DYREKTOR ŻŁOBKA GMINNEGO W TRZCIANIE

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/3613

Obowiązki:

1)organizowanie i nadzór prawidłowego funkcjonowania żłobka oraz kierowanie jego działalnością,
2)prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i dokumentacji z tym związanej,
3)sprawowanie bieżącego stałego nadzoru i kontroli nad prawidłowym funkcjonowaniem placówki w każdym z obszarów jej działalności,
4)dysponowanie w ramach udzielonych uprawnień środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe, zgodne z obowiązującymi przepisami wydatkowanie,
5)organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy podległego personelu,
6)sporządzanie planów pracy żłobka,
7)wykonywanie czynności związanych ze stosunkiem pracy podległego personelu,
8)wykonywanie operacji związanych z pobieraniem odpłatności za pobyt i żywienie dzieci w żłobku,
9)współpraca z rodzicami,
10)nadzór nad sprawowaniem właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, opiekuńczo wychowawczej nad dziećmi uwzględniający rozwój psychomotoryczny, właściwy dla ich wieku,
11)nadzór i dbałość o mienie żłobka i jego prawidłowe wykorzystywanie,
12)terminowe i rzetelne realizowanie zadań,sporządzanie dokumentacji jednostki, sporządzanie sprawozdawczości.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Pozostałe wymagania:

• 1wykształcenie wyższe magisterskie pedagogiczne;2)minimum 5 letni staż pracy, w tym minimum 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, 3)obywatelstwo polskie,4)nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe,5)kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2024r. poz. 104 z późn. zm.),6)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,7)kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,8)kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,9)kandydat wypełnia obowiązki alimentacyjne, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,10)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,11)posiada nieposzlakowaną opinię,12)stan zdrowia kandydata pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku.Preferowane kwalifikacje dodatkowe:1)staż pracy w żłobku, przedszkolu lub w szkole podstawowej z oddziałami przedszkolnymi,2)znajomość ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,3)znajomość ustawy o samorządzie gminnym,4)znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,5)znajomość ustawy kodeksu postępowania administracyjnego,6)znajomość ustawy kodeks pracy,7)znajomość ustawy o finansach publicznych,8)znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,9)znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej,10)znajomość przepisów wykonawczych do w/w ustaw,11)umiejętność biegłej obsługi komputera (pakiet MS Office), urządzeń biurowych,12)znajomość programów firmy Vulcan,13)umiejętność organizacji pracy i kierowanie zespołem, komunikatywność, kreatywność,14)poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania,15)umiejętność działania w sytuacjach stresowych.

Miejsce pracy: 36-071 Trzciana 193 b, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: 1)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według załącznika),2)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,3)kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,4)kserokopie dokumentów potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 5)własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, 6)własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 z późn. zm.),7)własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,8)rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi w formie oświadczenia,9)oświadczenie dot. wypełniania obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,10)oświadczenie kandydata o braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej, 11)własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,12)własnoręcznie podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,13)oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,14)inne dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje w zakresie objętym wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia)Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zaklejonej kopercie z adresem zwrotnym, imieniem i nazwiskiem z dopiskiem:Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: Dyrektor Żłobka Gminnego w Trzcianie, w sekretariacie Urzędu Gminy Świlcza (pokój 205) lub przesłać pocztą na adres:Urząd Gminy Świlcza36 072 Świlcza 168,w terminie do dnia: 22 września 2025 r. do godz. 17.30.Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy Świlcza po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu Gminy Świlcza. Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyniku naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Świlcza https://bip.swilcza.com.pl/index.php/konkursy-na-stanowiska/8296-orp-2111-2-2025-ogloszenie-o-naborze

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/09/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca