DYREKTOR ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ GMINY ROZPRZA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0001

Obowiązki:

1. Nadzór nad statutową działalnością Zakładu Gospodarki Komunalnej Gminy.
2. Kierowanie bieżącą działalnością ZGKG oraz działanie w jego imieniu i reprezentowanie na zewnątrz.
3. Wykonywanie zadań z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników jednostki: organizowanie, kierowanie, kontrola i ocena pracy pracowników zatrudnionych w kierowanej jednostce, zapewnienie przestrzegania w jednostce prawa, porządku i dyscypliny pracy.
4. Zapewnienie własnego wykorzystywania powierzonego mienia zgodnie z przeznaczeniem i zasadą racjonalnej gospodarki, zabezpieczenie mienia przed pożarem, kradzieżą, dewastacją.
5. Ustalenie wewnętrznych dokumentów związanych z funkcjonowaniem Zakładu.
6. Ustalenie rocznych planów rzeczowo-finansowych Zakładu ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania sie kosztów, dbanie o pozytywne wyniki ekonomiczne Zakładu.
7. Załatwianie bieżących interwencji mieszkańców.
8. Wykonywanie czynności wynikających z udzielonych przez Burmistrza Rozprzy upoważnień i pełnomocnictw.
9. Opracowywanie i wdrażanie planów gospodarki komunalnej oraz strategii rozwoju zakładu.
10. Przygotowywanie projektów uchwał, decyzji i dokumentów niezbędnych do funkcjonowania jednostki.
11. Nadzór nad realizacją umów i kontraktów z dostawcami usług i materiałów.
12. Prowadzenie analiz finansowych, sprawozdań i raportów dla organów nadzorczych.
13. Nadzór nad utrzymaniem i modernizacją infrastruktury technicznej, w tym sieci wodociągowej, kanalizacyjnej, oczyszczalni ścieków i innych obiektów komunalnych.
14. Reagowanie na awarie i sytuacje kryzysowe w zakresie funkcjonowania Zakładu.
15. Współpraca z organami administracji publicznej, jednostkami organizacyjnymi i firmami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań Zakładu.

System czasu pracy: nienormowany
Miejsce pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej Gminy w Rozprzy.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B
• Zdolności kierownicze i organizacja pracy innych

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:znajomość m.in. ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o gospodarce komunalnej; ustawy o zamówieniach publicznych; ustawy o finansach publicznych; Kodeks pracy; ustawy o rachunkowości; Prawo ochrony środowiska; Kodeks postępowania administracyjnego; ustawy o ochronie danych osobowych; ustawy o dostępie do informacji publicznej;umiejętność obsłuigi komputera: pakietu MS Office (Word, Excel), poczty elektronicznej, internetu.Pozostałe wymagania przedstawione są w ogłoszeniu na stronie: https://bip.rozprza.pl/936/nabory-i-konkursy-na-wolne-stanowiska.html

Miejsce pracy: Sportowa 7, 97-340 Rozprza, powiat: piotrkowski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.3. Kwestinoariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrdunienie.4. Kserokopie świadectw pracy.5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.6. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach oraz potwierdzające umiejętność wykonywania czynności objętych zakresem zadań.7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.8. Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.9. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.10. Oświadczenie, że z bezpośrednim przełożonym na powyższym stanowisku nie zachodzi konflikt z art. 26 ustawy o pracownikach samorządowych.11. Oświadczenie kandydata wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych.12. Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na podjęcie zatrudnienia.13. W przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja biurowa