Dyrektor Techniczny
Polska Wschodnia Dyrektor Techniczny
Polska Wschodnia
NR REF.: 1110298
Główne zadanie Dyrektora Technicznego to nadzór nad działalnością spółki w obszarze prowadzonych przez projektów na terenie całej Polski, na rzecz klientów z branży energetycznej oraz z pozostałych branż przemysłowych. W zakres obowiązków wchodzi planowanie, zarządzanie, organizowanie i kontrolowanie realizacji zadań pionu technicznego. Również z zarządzanie procesami współpracy z urzędami i instytucjami w zakresie uzyskiwania niezbędnych pozwoleń, decyzji, uzgodnień w ramach projektów. Do zatrudnionej osoby na tym stanowisku należeć będą negocjacje z firmami podwykonawczymi, optymalizacja technologiczna oraz kosztowa prowadzonych inwestycji. W związku z tym również zarządzanie budżetami i harmonogramami projektów. Współpraca z kluczowymi klientami. Bardzo istotne jest również współpraca z kierownictwem spółki w zakresie przygotowywania raportów, zestawień i opracowań dotyczących prowadzonych projektów.
Od idealnego kandydata wymaga się wykształcenia wyższego technicznego (preferowane: energetyka/elektryka/automatyka/inżynieria środowiskowa/nowe technologie). Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Istotna jest również znajomość zasad efektywnego zarządzania działem technicznym w średnim przedsiębiorstwie oraz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz przywódcze, w tym umiejętność delegowania zadań i ich egzekucji oraz budowanie zaangażowania w podległym zespole. Osoba musi być samodzielna i decyzyjna w zakresie realizacji celów i odpowiedzialności za budżet działu. Niezbędne będą również zdolności analityczne, łatwość w komunikowaniu się, rozwiązywaniu problemów, otwartość na nowe zadania i wiedzę. Dyrektor Techniczny powinien odznaczać się przywództwem, umiejętnością efektywnego kierowania podległymi pracownikami i pracy pod presją czasu. Wymagana jest również znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz prawo jazdy kategorii B. Mile widziane uprawnienia budowlane.
Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowo idealny kandydat otrzyma możliwość rozwoju zawodowego oraz pracy przy kilku ciekawych projektach z zakresu energetyki jednocześnie. Kolejne benefity to pakiet ubezpieczenia medycznego i grupowego oraz samochód służbowy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Polska Wschodnia
NR REF.: 1110298
Główne zadanie Dyrektora Technicznego to nadzór nad działalnością spółki w obszarze prowadzonych przez projektów na terenie całej Polski, na rzecz klientów z branży energetycznej oraz z pozostałych branż przemysłowych. W zakres obowiązków wchodzi planowanie, zarządzanie, organizowanie i kontrolowanie realizacji zadań pionu technicznego. Również z zarządzanie procesami współpracy z urzędami i instytucjami w zakresie uzyskiwania niezbędnych pozwoleń, decyzji, uzgodnień w ramach projektów. Do zatrudnionej osoby na tym stanowisku należeć będą negocjacje z firmami podwykonawczymi, optymalizacja technologiczna oraz kosztowa prowadzonych inwestycji. W związku z tym również zarządzanie budżetami i harmonogramami projektów. Współpraca z kluczowymi klientami. Bardzo istotne jest również współpraca z kierownictwem spółki w zakresie przygotowywania raportów, zestawień i opracowań dotyczących prowadzonych projektów.
Od idealnego kandydata wymaga się wykształcenia wyższego technicznego (preferowane: energetyka/elektryka/automatyka/inżynieria środowiskowa/nowe technologie). Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Istotna jest również znajomość zasad efektywnego zarządzania działem technicznym w średnim przedsiębiorstwie oraz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz przywódcze, w tym umiejętność delegowania zadań i ich egzekucji oraz budowanie zaangażowania w podległym zespole. Osoba musi być samodzielna i decyzyjna w zakresie realizacji celów i odpowiedzialności za budżet działu. Niezbędne będą również zdolności analityczne, łatwość w komunikowaniu się, rozwiązywaniu problemów, otwartość na nowe zadania i wiedzę. Dyrektor Techniczny powinien odznaczać się przywództwem, umiejętnością efektywnego kierowania podległymi pracownikami i pracy pod presją czasu. Wymagana jest również znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz prawo jazdy kategorii B. Mile widziane uprawnienia budowlane.
Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowo idealny kandydat otrzyma możliwość rozwoju zawodowego oraz pracy przy kilku ciekawych projektach z zakresu energetyki jednocześnie. Kolejne benefity to pakiet ubezpieczenia medycznego i grupowego oraz samochód służbowy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
