Opis stanowiska pracy
Numer oferty: StPr/25/0652
Obowiązki:
. Zarządzanie pedagogiczne i merytoryczne:
Realizacja i nadzór nad programem wychowawczo-dydaktycznym.
Sprawowanie nadzoru pedagogicznego (planowanie, monitorowanie, ewaluacja).
Dbanie o harmonijny rozwój psychofizyczny dzieci.
Współpraca z radą pedagogiczną, rodzicami i organami nadzoru.
2. Zarządzanie administracyjne i finansowe:
Kierowanie placówką i reprezentowanie jej na zewnątrz.
Planowanie, organizowanie i kontrola budżetu oraz wydatków.
Zapewnienie sprawnej obsługi administracyjnej, finansowej i gospodarczej.
Dbanie o bezpieczeństwo, w tym BHP i PPOŻ, oraz nadzór nad pracownikami.
3. Kadry:
Zarządzanie personelem: organizacja pracy, nadzór, rozwój zawodowy.
Realizacja spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli.
Tworzenie warunków do efektywnej pracy i atmosfery sprzyjającej rozwojowi.
4. Prawne i organizacyjne:
Wykonywanie zadań wynikających z Ustawy o systemie oświaty.
Przygotowywanie arkusza organizacyjnego i innych dokumentów.
Podejmowanie czynności związanych z ruchem kadrowym (np. wypowiedzenia).
Prowadzenie sprawozdawczości (finansowej, GUS, ZUS).
5. Inne obowiązki:
Tworzenie procedur na sytuacje kryzysowe.
Współpraca z lokalnymi służbami (policja, pomoc społeczna).
Pozyskiwanie wsparcia zewnętrznego (fundacje, organizacje).
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:1- posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, 2- ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;- - posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;4- uzyskał co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy - spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;6- ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;7- nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;8- nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;9- nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;1- nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;1 - w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.WYMAGANIA : Więcej informacji nt. wymagań znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stahttps://gzo-strzelceopolskie.pl/bip/BURMISTRZ_STRZELEC_OPOLSKICHoglasza_konkurs_na_kandydata_na_stanowisko_dyrektora,270,101nowisko pracy pod linkiem
Miejsce pracy: Wyszyńskiego 12, 47-100 Strzelce Opolskie, powiat: strzelecki, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: KONTAKT-DOKUMENTY Informacja o wymaganych dokumentach znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy pod linkiem https://gzo-strzelceopolskie.pl/bip/BURMISTRZ_STRZELEC_OPOLSKICHoglasza_konkurs_na_kandydata_na_stanowisko_dyrektora,270,101
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Prezentacja firmy
źródło oferty: CBOP
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 19/12/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia