Opis stanowiska pracy
Numer oferty: StPr/26/0326
Obowiązki:
Realizowanie zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; kierowanie jednostką oraz reprezentowanie jej na zewnątrz; nadzór nad realizacją zadań nałożonych na jednostkę; wykonywanie uchwał Rady Powiatu i Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty; opracowywanie i terminowe przekładanie
dla potrzeb Starosty, Zarządu i Rady sprawozdań, informacji i innych materiałów;
wykonywanie czynności w sprawach z zakresu pracy w stosunku do pracowników PCPR oraz prowadzenia polityki kadrowej; wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej; wydawanie opinii na temat kandydatów powoływanych przez Zarząd Powiatu w Kielcach na kierowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej i rodzinnej pieczy zastępczej; nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem obowiązków sprawozdawczych, rozliczeniowych oraz związanych z planowaniem wydatków budżetowych;
współpraca oraz nadzór nad wykonywaniem zadań powierzonych jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej z zakresu pieczy zastępczej oraz organizacji pozarządowymi i innymi, sprawowanie kontroli zarządczej PCPR.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja lub praca socjalna lub prawo
Pozostałe wymagania:
- Wymagania obligatoryjne (spełnienie warunków formalnych udziału w postępowaniukonkursowym) :posiada obywatelstwo polskie,posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,cieszy się nieposzlakowaną opinią, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora,nie jest objęty zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,nie figuruje - zgodnie z art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny1 systemie pieczy zastępczej - w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniuzagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce,posiada co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni w pomocy społecznej,posiada specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej w rozumieniu art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,znajomość obowiązujących aktów prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawyo rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawyo przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczyzastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych,ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych,Kodeksu pracy, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu postępowaniaadministracyjnego oraz innych przepisów prawa regulujących działalność jednostekwspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, jednostek organizacyjnych pomocyspołecznej oraz samorządowych jednostek budżetowych,znajomość Statutu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kielcach i RegulaminuOrganizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kielcach,opracowanie i przedstawienie koncepcji funkcjonowania i rozwoju PowiatowegoCentrum Pomocy Rodzinie w Kielcach,umiejętność obsługi pakietu MS Office.Wymagania dodatkowe ( będące przedmiotem oceny ):umiejętności: interpersonalne, negocjacyjne, mediacyjne, planowania i organizacjipracy, zarządzana zasobami ludzkimi, analizy dokumentów, transpozycji i implantacjiprzepisów prawa, logicznego i samodzielnego myślenia., efektywnego działaniaw sytuacjach stresowych i pod presją czasu, szybkiego reagowania oraz podejmowaniadecyzji, wysoki poziom umiejętności społecznych, łatwość nawiązywania kontaktów, predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, uprzejmość życzliwość,kreatywność, odpowiedzialność za podejmowane decyzje, umiejętności organizacyjne,zdecydowanie w działaniu. Odporność na stres, samodzielność, zaangażowanie,dyspozycyjność, komunikatywność, uczciwość i rzetelność w wykonywaniuobowiązków służbowychmile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
Miejsce pracy: Wrzosowa 44, 25-211 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 5
Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje o naborze znajdują się w Biuletynie informacji publicznej pod adresem : https://bip.powiat.kielce.pl/praca-w-starostwie/ogloszenia-o-naborze-do-pracy-w-jednostkach-organizacyjnych-powiatu-kieleckiego
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Prezentacja firmy
źródło oferty: CBOP
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 26/03/2026
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Medycyna / Służba zdrowia, Praca Opieka nad osobami starszymi
