Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 07/08/2020.

Dyrektor Personalny

Szczecin, zachodniopomorskie

HRK S.A.

Opis stanowiska pracy

 

 

Dla naszego Klienta, międzynarodowej korporacji z branży usług technicznych, poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko:

Dyrektor PersonalnyMiejsce pracy: Szczecin

Zadania:

  • Tworzenie i realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
  • Nadzorowanie wszystkich funkcji w obszarze miękkiego i twardego HR
  • Wdrażanie i inicjowanie rozwiązań procesowych i organizacyjnych w celu zapewnienia i utrzymania zasobów ludzkich do realizacji celów biznesowych
  • W szczególności zarządzanie rekrutacją, sukcesją, oceną  i rozwojem pracowników
  • Wparcie Zarządu w zadaniach biznesowych w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi
  • Planowanie i odpowiedzialność za budżet na działania z zakresu HR 
  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem  

Wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Profesjonalna wiedza w obszarze miękkiego i twardego HR
  • Duża świadomość roli HR w biznesie
  • Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i menedżerskie 
  • Biegła znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • Wykształcenie wyższe 

Oferta:

  • Ciekawe zadania w zakresie budowania i zarządzania polityką HR-ową
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia na umowie o pracę i premia roczna
  • Możliwości rozwoju zawodowego

Prezentacja firmy

HRK jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim.... Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Katowicach i Wrocławiu. Nasi konsultanci tworzą interdyscyplinarny zespół profesjonalistów.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
13/12/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 5 do 10 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry