Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 21/05/2019.

Dyrektor Personalny

Starachowice, świętokrzyskie

HRK S.A.

Opis stanowiska pracy

 

 

Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy kandydatów na stanowisko

Dyrektor PersonalnyMiejsce pracy: Starachowice

Zadania:

  • Współudział w tworzeniu i realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi;
  • Planowanie budżetu przeznaczonego na działania z zakresu HR oraz odpowiedzialność za jego realizację;
  • Aktywne wsparcie Zarządu oraz kadry kierowniczej w realizacji ich zadań i celów biznesowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;
  • Wdrażanie i inicjowanie rozwiązań procesowych i organizacyjnych;
  • Zapewnienie zasobów ludzkich potrzebnych do realizacji celów biznesowych i firmy;
  • Nadzorowanie wszystkich funkcji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;
  • Zarządzanie procesem oceny rocznej i rozwoju pracowników;
  • Zarządzanie talentami, procesami rekrutacyjnymi;
  • Zarządzanie komunikacją wewnętrzną firmy oraz komunikacją z rynkiem pracy;
  • Nadzór merytoryczny nad całokształtem zadań realizowanych przez zespół HR;
  • Zarządzanie podległym zespołem – obszar miękkiego i twardego HR;
  • Podejmowanie działań w zakresie dostosowywania obowiązujących regulaminów i procedur z obszaru HR do wszelkich zmian prawnych.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe;
  • Minimum 5 lat doświadczenia w budowaniu i wdrażaniu strategii personalnej;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.
  • Doświadczenie z zakresu administracji personalnej (kadry i płace, prawo pracy);
  • Wysoko rozwinięta świadomość biznesowa;
  • Bardzo dobre umiejętności w obszarze zarządzania projektami;
  • Umiejętności organizacyjne i negocjacyjne;
  • Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze;
  • Otwartość na zmiany, poszukiwanie nowych rozwiązań;
  • Wiedza i doświadczenie z zakresu Lean Management będzie dodatkowym atutem.

 

Prezentacja firmy

HRK jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim.... Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Katowicach i Wrocławiu. Nasi konsultanci tworzą interdyscyplinarny zespół profesjonalistów.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
19/04/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 5 do 10 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Zapisz ofertę
do góry