Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

ATERIMA HR

Dyrektor Operacyjny


ATERIMA HR

Dyrektor Operacyjny

Do twoich obowiązków należeć będzie:
  • koordynacja pracy i realizacja strategii Spółki
  • wyznaczanie celów poszczególnych działów w powierzonym obszarze odpowiedzialności spójnych z oczekiwaniami Zarządu
  • nadawanie kierunku i koordynacja działań zmierzających do realizacji celów poszczególnych działów
  • optymalizacja procesów, planowanie i nadzór nad optymalizacją kosztów
  • monitorowanie wykorzystania zasobów ludzkich
  • bieżące raportowanie do Zarządu
  • realizacja zadań dodatkowych zlecanych bezpośrednio przez Zarząd

Zgłoś się do nas, jeśli:
  • posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży IT
  • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • posiadasz wykształcenie wyższe
  • cechujesz się znajomością systemów ERP
  • znasz język angielski na poziomie min. B2

Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub Kontrakt B2B
  • pakiet Benefitów pozapłacowych - karta sportowa oraz ubezpieczenie grupowe  
  • pracę w trybie stacjonarnym z możliwością pracy zdalnej dwa razy w miesiącu  

Opis stanowiska

Do twoich obowiązków należeć będzie:
  • koordynacja pracy i realizacja strategii Spółki
  • wyznaczanie celów poszczególnych działów w powierzonym obszarze odpowiedzialności spójnych z oczekiwaniami Zarządu
  • nadawanie kierunku i koordynacja działań zmierzających do realizacji celów poszczególnych działów
  • optymalizacja procesów, planowanie i nadzór nad optymalizacją kosztów
  • monitorowanie wykorzystania zasobów ludzkich
  • bieżące raportowanie do Zarządu
  • realizacja zadań dodatkowych zlecanych bezpośrednio przez Zarząd

Zgłoś się do nas, jeśli:
  • posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży IT
  • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • posiadasz wykształcenie wyższe
  • cechujesz się znajomością systemów ERP
  • znasz język angielski na poziomie min. B2

Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub Kontrakt B2B
  • pakiet Benefitów pozapłacowych - karta sportowa oraz ubezpieczenie grupowe  
  • pracę w trybie stacjonarnym z możliwością pracy zdalnej dwa razy w miesiącu  

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria
Praca IT - Project Management, Praca Kadra zarządzająca