Dyrektor Oddziału Banku

• Zarządzanie zespołem pracowników, poprzez efektywne motywowanie i coaching,
• Realizacja założonego planu budżetowego placówki, odpowiedzialność za dochodowość oddziału,
• Odpowiedzialność za realizację działań sprzedażowych podległej placówki (cross selling, działania marketingowe),
• Dbałość o zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta,
• Pozyskiwanie klientów,
• Nadzór administracyjny nad pracą placówki.

• Wysoka motywacja do pracy,
• Doświadczenie w kierowaniu placówką banku uniwersalnego,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Bardzo dobre kompetencje komunikacyjne / interpersonalne,
• Kreatywność i otwartość na nowe zadania i inicjatywę zespołu,
• Znajomość lokalnego rynku,
• Znajomość produktów bankowych dedykowanych do klienta indywidualnego,
• Nastawienie na sprzedaż,
• Orientacja na jakość i profesjonalizm w pracy,
• Umiejętność pracy pod presją czasu, reagowania na zmieniającą się rzeczywistość,
• Inicjatywa w działaniu,
• Orientacja na osiągnięcia.