DYREKTOR K/M

Numer oferty: StPr/26/0252

Obowiązki:

1) Obowiązki ogólne:
a) znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy oraz ich bezwzględne przestrzeganie, w oparciu o kryterium legalności,
b) wnikliwe, sumienne, sprawne i terminowe wykonywanie zadań,
c) przestrzeganie ustalonych zasad porządku i dyscypliny pracy,
d) stałe podnoszenie kwalifikacji w drodze samokształcenia,
e) zapewnienie ochrony tajemnicy państwowej i służbowej,
f) przejawianie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, współpracownikami oraz pensjonariuszami,
g) dbałość o powierzone mienie oraz prawidłowe jego zabezpieczenie po zakończeniu pracy,
h) przestrzeganie przepisów i zasad ochrony danych osobowych.
2) Obowiązki szczegółowe:
1) organizowanie, kierowanie, reprezentowanie i nadzorowanie pracy Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,
2) zapewnienie i utrzymanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiedniego stanu usług świadczonych przez Dom Pomocy Społecznej w Glińsku,
3) kształtowanie i realizacja polityki kadrowej i płacowej Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,
4) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki,
5) planowanie i prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi będącymi w dyspozycji jednostki,
6) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej,
7) zarządzanie nieruchomością oraz gospodarowanie powierzonym mieniem,
8) określanie i planowanie zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych zgodnie z obowiązującym standardem i zaistniałymi potrzebami jednostki,
9) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji stanowiącej podstawę funkcjonowania jednostki,
10) realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organu prowadzącego,
11) bieżąca współpraca z organem prowadzącym, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz innymi instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1) preferowane wyższe studia magisterskie na kierunku: pedagogika, psychologia, polityka społeczna, prawo, socjologia lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej albo na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji, organizacji pomocy społecznej,2) wymagana wiedza specjalistyczna znajomość aktualnych przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego,3) znajomość pozostałych zagadnień znajomość aktualnych przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, przepisów regulujących ochronę danych osobowych, ustawę o dostępie do informacji publicznej i innych niezbędnych na zajmowanym stanowisku,4) umiejętności: organizacji pracy, zarządzania i kierowania zespołem, współpracy, komunikowania się, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, zdolności negocjacyjne, podejmowanie decyzji,5) obsługa programów komputerowych pakietu MS Office,6) pożądane cechy osobowościowe: sumienność, rzetelność, profesjonalizm, wewnętrzna motywacja, wysoka kultura osobista, odporność na stres, empatia.Wymagania niezbędne od kandydata:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) nieposzlakowana opinia,4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1484),6) wykształcenie wyższe, pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, o którym mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz.639 ze zm.),8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 639 ze zm.),9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,10) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.Warunki zatrudnienia:1) zatrudnienie w wymiarze 1 etatu,2) praca przy monitorze komputera,3) termin rozpoczęcia pracy: 26 listopada 2026r.,4) wynagrodzenie - wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1638 ze zm.), kategoria zaszeregowania XVIII, przewidywane wynagrodzenie zasadnicze 9.000 zł,5) przewidywany dodatek funkcyjny 2.500 zł,6) wymagana dyspozycyjność,7) praca z narażeniem na stres,8) kierowanie pracownikami,9) w okresie zatrudnienia zakaz prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami oraz spełnianie wszelkich warunków wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku (tj. Dz. U. z roku 2025, poz. 499 z późn. zm.) o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.Wymagane dokumenty1) życiorys (CV),2) list motywacyjny wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,3) koncepcja funkcjonowania i rozwoju Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,4) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,5) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających 5-letni staż pracy oraz co najmniej 3 - letni staż pracy w pomocy społecznej,6) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje (jeśli kandydat takie posiada),7) zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego z podaniem numeru i serii dokumentu potwierdzającego powyższe dane,9) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,10) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana w toku postępowania obowiązana będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),11) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.https://samorzad.gov.pl/web/powiat-swiebodzinski/konkurs-na-stanowisko-dyrektora-domu-pomocy-spolecznej-w-glinsku

Miejsce pracy: 66-200 Glińsk 51A, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty