ATERIMA HR

Dyrektor HR

ATERIMA HR Poznań, ATERIMA HR Umowa o pracę
Do twoich obowiązków należeć będzie:
  • zarządzanie pracą kilkunastoosobowego działu HR
  • wdrażanie i rozwijanie projektów HR (m.in. modernizacja systemu wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk)
  • tworzenie strategii rozwoju działu
  • współpraca z kancelarią prawną, wewnętrznymi działami firmy oraz zewnętrznymi agencjami zatrudnienia
  • zapewnienie zgodności działań HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy

Zgłoś się do nas, jeśli:
  • posiadasz min. 3 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu działem HR
  • wyróżnia Cię znajomość przepisów prawa pracy i związanych z nimi regulacji
  • masz wykształcenie wyższe
  • potrafisz porozumiewać się w języku angielskim na poziomie zaawansowanym (B2/C1)
  • posiadasz wysokie umiejętności interpersonalne i zdolność do budowania relacji z różnymi grupami pracowników
  • cechuje Cię dobra organizacja pracy własnej i umiejętność delegowania zadań

Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • możliwość współtworzenia i wpływania na strategię HR
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę stacjonarną w okolicy Poznania
  • możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 6:00-9:00
  • pakiet benefitów socjalnych

Zainteresowany?
Kliknij zielony przycisk i aplikuj teraz!
ATERIMA HR

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi