DYREKTOR GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W PURDZIE

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0632

Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań:
1)Dyrektor instytucji kultury zarządza instytucją i reprezentuje ją na zewnątrz, odpowiada za jej działalność, dobór pracowników oraz powierzone składniki majątkowe.
2)Dyrektor zatrudnia i zwalnia pracowników, ustala ich zakres czynności oraz tryb załatwiania powierzonych im spraw.
3)Dyrektor sporządza plan finansowy z zachowaniem wysokości dotacji organizatora, zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych, który stanowi podstawę gospodarki finansowej instytucji kultury.
4)Organizację wewnętrzną instytucji kultury określa regulamin organizacyjny nadawany przez Dyrektora tej instytucji, po zasięgnięciu opinii organizatora.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat. B
• biegła obsługa komputera

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne (formalne):1)wykształcenie wyższe,2)co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata pracy w instytucji kultury lub samorządowej jednostce organizacyjnej działającej w zakresie kultury,3)obywatelstwo polskie,4)pełna zdolność do czynności prawnych,5)korzystanie z pełni praw publicznych,6)stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków,7)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,8)nieposzlakowana opinia,9)kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne,10)kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. z 2024 r., poz. 104 ze zm.) oraz, że aktualnie nie toczy się przeciwko niemu postępowanie Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych.Wymagania dodatkowe:1)mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,2)predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z zaspokajaniem potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych ogółu społeczeństwa,3)umiejętność kierowania zespołem pracowników,4)znajomość procedur związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, w tym unijnych,5)znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności samorządowych instytucji kultury oraz organizacji dostępu do zasobów dorobku nauki i kultury polskiej i światowej,6)biegła obsługa komputera, w tym MS Office,7)prawo jazdy kat. B,8)umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy,9)samodzielność, odpowiedzialność, dokładność oraz dyspozycyjność.szczegółowe informacje dostępne na stronie: https://bip.purda.pl

Miejsce pracy: 11-030 Purda 12A, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Powołanie

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: szczegółowe informacje dostępne na stronie: https://bip.purda.plSkładanie dokumentów:1)miejsce składania dokumentów: Biuro Obsługi Interesanta Urzędu Gminy w Purdzie 11-030 Purda nr 19, pokój nr 1.2)ostateczny termin składania dokumentów: 6 października 2025 r. do godz. 9:00; oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Purdzie po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;3)dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podpisem; Konkurs na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Purdzie".

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/09/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Sport / Rekreacja