Dyrektor działu kadr i płac
ŁódźŁódź
NR REF.: 1127804
Dla naszego Klienta, firmy z sektora BPO/SSC poszukujemy osób na stanowisko:
Dyrektora działu kadr i płac
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało między innymi zarządzanie zespołem, monitorowanie poprawności obsługi kadrowo-płacowej, realizowanie procesów kadrowych i płacowych pracowników, sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych: ZUS, US, PFRONoraz przygotowywanie raportów i danych kadrowo-płacowych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 8 lat), mieć specjalistyczną wiedzę z zakresu kadr i płac. Atutem będzie również dobra znajomość programu TETA, pakietu MS Office oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (mile widziane).
Firma oferuje przyjazną atmosferę pracy, szeroki pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, elastyczny czas pracy) oraz stabilność zatrudnienia.
Lokalizacja: Łódź
Opis stanowiska
Łódź
NR REF.: 1127804
Dla naszego Klienta, firmy z sektora BPO/SSC poszukujemy osób na stanowisko:
Dyrektora działu kadr i płac
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało między innymi zarządzanie zespołem, monitorowanie poprawności obsługi kadrowo-płacowej, realizowanie procesów kadrowych i płacowych pracowników, sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych: ZUS, US, PFRONoraz przygotowywanie raportów i danych kadrowo-płacowych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 8 lat), mieć specjalistyczną wiedzę z zakresu kadr i płac. Atutem będzie również dobra znajomość programu TETA, pakietu MS Office oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (mile widziane).
Firma oferuje przyjazną atmosferę pracy, szeroki pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, elastyczny czas pracy) oraz stabilność zatrudnienia.
Lokalizacja: Łódź
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca Finanse, Praca BPO / outsourcing