Dyrektor ds. floty i transportu

Miejsce pracy: Rzeszów

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Lokalizacja pracy: okolice Rzeszowa

Zadania:

• Zarządzanie działem floty oraz realizacja wyznaczonych celów i strategii firmy
• Zarządzanie, szkolenie i rozwijanie podległego zespołu, w celu poprawy wyników indywidualnych
• Nadzorowanie floty samochodowej
• Bieżąca współpraca z dostawcami usług: firmami leasingowymi, serwisowymi, ubezpieczeniowymi – od spisania i uzgodnienia warunków umów, po ich realizację
• Kontrola i optymalizacja kosztów w dedykowanym obszarze, monitorowanie wskaźników finansowych, ilościowych i jakościowych, prowadzenie bieżących rozliczeń
• Efektywne rozwiązywanie problemów związanych z flotą własną pojazdów
• Analiza polis oraz nadzór nad szkodami
• Nadzór nad rekrutacją kierowców i pracowników działu
• Nadzór nad rozliczaniem kierowców
• Monitorowanie i zapewnienie aktualizacji niezbędnej dokumentacji

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Managera floty, Managera transportu lub podobnym
• Doświadczenie w konstruowaniu polis komunikacyjnych pod kątem wszelkich ryzyk i wyłączeń
• Doświadczenie w analizie oraz negocjacji warunków i kosztów podczas zawierania umów leasingowych
• Znajomość aktualnych przepisów i regulacji z zakresu prawa pracy kierowców w transporcie międzynarodowym
• Wiedza na temat rozliczania wynagrodzeń kierowców z pracy na terenie Europy
• Praktyczna znajomość procesów, przepisów, narzędzi w obszarze zarządzania flotą samochodową
• Wiedza z zakresu motoryzacji i eksploatacji pojazdów dostawczych i ciężarowych
• Dobra znajomość programu Excel oraz Word
• Obycie z oprogramowaniami telematycznymi do zarządzania i monitorowania floty pojazdów
• Wysokie umiejętności analityczne i organizacyjne
• Umiejętność efektywnego wdrażania nowych systemów i rozwiązań organizacyjnych
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziane doświadczenie w pracy w oparciu o procedury związane z systemem jakości ISO GDP (Good Dystribution Practice), AEO

Oferta:

• Atrakcyjne, konkurencyjne wynagrodzenie
• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Samodzielne stanowisko
• Współpraca bezpośrednio z Zarządem firmy
• Niezbędne narzędzia pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.