DORADCA ZAWODOWY W DZIALE USŁUG RYNKU PRACY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1740

1)Udzielanie porad zawodowych pomoc w wyborze, zmianie zawodu, określeniu predyspozycji zawodowych;
2)Diagnozowanie predyspozycji zawodowych klientów przy użyciu odpowiednich narzędzi doradczych;
3)Planowanie ścieżek kariery zawodowej klientom;
4)Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami, tj. długotrwale bezrobotnymi, młodzieżą, osobami niepełnosprawnymi, kobietami powracającymi na rynek pracy;
5)Organizowanie i prowadzenie porad grupowych;
6)Wsparcie klientów w procesie poszukiwania pracy przygotowywanie CV, listów motywacyjnych, trening rozmów kwalifikacyjnych, itp.;
7)Udzielanie informacji o możliwościach kształcenia, przekwalifikowania oraz aktualnych trendach na rynku pracy;
8)Organizowanie i prowadzenie informacji zawodowej grupowej;
9)Prowadzenie dokumentacji doradczej;
10)Współpraca z innymi pracownikami, w tym w zakresie pośrednictwa pracy, promocji działań urzędu, realizacji programów i projektów, szkoleń, staży i innych;
11)Współpraca ze szkołami i innymi instytucjami organizowanie spotkań informacyjnych oraz warsztatowych;
12)Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w doborze kandydatów do pracy i wspieraniu rozwoju zawodowego;
13)Doskonalenie zawodowe udział w szkoleniach branżowych i konferencjach.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1.Wymagania niezbędne:Wziąć udział w naborze może osoba, która:1)spełnia wymogi określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.), czyli:a)posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;b)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych;c)cieszy się nieposzlakowaną opinią; d)nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; e)posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;2)posiada wykształcenie wyższe;3)posiada wiedzę zawodową umożliwiającą realizację powierzonych zadań, w szczególności znajomość przepisów:a)ustawy z dnia 20 marca 2025 o rynku pracy i służbach zatrudnienia; b)ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;c)ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.4)posiada umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office;5)posiada wysoką kulturę osobistą i predyspozycje do pracy związanej z obsługą klienta a w szczególności empatię i wrażliwość interpersonalną (zrozumienie emocji, potrzeb, trudności klienta);6)posiada otwartość i brak uprzedzeń;7)posiada umiejętności interpersonalne, w tym łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktu, umiejętność słuchania;8)posiada cierpliwość, opanowanie, odporność na stres;9)posiada zdolności organizacyjne, umiejętność organizacji pracy własnej;10)posiada umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, odpowiedzialność i terminowość;11)posiada gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie (w tym gotowość do udziału w kilkudniowych szkoleniach wyjazdowych).2.Wymagania dodatkowe (mile widziane):1)doświadczenie zawodowe na pokrewnych stanowiskach pracy lub przy wykonywaniu podobnych czynności;2)staż w publicznych służbach zatrudnienia;3)wykształcenie psychologiczne ( lub w trakcie nauki), doradztwo zawodowe, nauki społeczne;4)kursy szkolenia w zakresie coachingu, TSR, kurs pedagogiczny itp.;5)obsługa kont na portalach społecznościowych, program CANVA, itp. (umiejętność przygotowania prezentacji multimedialnych, postów rolek);6)aktywność społeczna w obszarze aktywizacji i integracji zawodowej, w tym wolontariat,7)znajomość lokalnego rynku pracy.3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1)Udzielanie porad zawodowych pomoc w wyborze, zmianie zawodu, określeniu predyspozycji zawodowych;2)Diagnozowanie predyspozycji zawodowych klientów przy użyciu odpowiednich narzędzi doradczych;3)Planowanie ścieżek kariery zawodowej klientom;4)Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami, tj. długotrwale bezrobotnymi, młodzieżą, osobami niepełnosprawnymi, kobietami powracającymi na rynek pracy;5)Organizowanie i prowadzenie porad grupowych;6)Wsparcie klientów w procesie poszukiwania pracy przygotowywanie CV, listów motywacyjnych, trening rozmów kwalifikacyjnych, itp.;7)Udzielanie informacji o możliwościach kształcenia, przekwalifikowania oraz aktualnych trendach na rynku pracy;8)Organizowanie i prowadzenie informacji zawodowej grupowej;9)Prowadzenie dokumentacji doradczej;10)Współpraca z innymi pracownikami, w tym w zakresie pośrednictwa pracy, promocji działań urzędu, realizacji programów i projektów, szkoleń, staży i innych;11)Współpraca ze szkołami i innymi instytucjami organizowanie spotkań informacyjnych oraz warsztatowych;12)Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w doborze kandydatów do pracy i wspieraniu rozwoju zawodowego;13)Doskonalenie zawodowe udział w szkoleniach branżowych i konferencjach.4.Informacja o warunkach pracy na wolnym stanowisku:1)stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin;2)praca zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie pracy PUP Iława;3)praca wykonywana w pomieszczeniu biurowym;4)praca w podstawowym systemie czasu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym;5)praca wykonywana od poniedziałku do piątku od godz. 7:15 do godz. 15:15. 5.Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PUP Iława, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.Wymagania niezbędne, wymagania dodatkowe, zakres wykonywanych zadań na stanowisku, warunki zatrudnienia na stanowisku, wymagane dokumenty, termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych, informacje dodatkowe, załączniki - pod adresem strony: https://bip.powiat-ilawski.pl/wakaty/138/186/Doradca_zawodowy_w_dziale_uslug_rynku_pracy/

Miejsce pracy: 1 Maja 8b, 14-202 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1)list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;2)życiorys - curriculum vitae, opatrzony własnoręcznym podpisem;3)kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;4)kserokopie lub skany świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności;5)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z przebiegiem pracy zawodowej (do pobrania);6)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o braku przeciwskazań do zatrudnienia na określonym w naborze stanowisku. Dokumenty będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8B dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji . (do pobrania) 7.Zasady naboru na stanowisko:1)Wyboru najkorzystniejszej oferty spośród kandydatów dokona trzyosobowa Komisja powołana zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Iławie w dwóch etapach:2)I etap analiza dokumentów, polegająca na zapoznaniu się przez Komisję z dokumentami złożonymi przez kandydatów. Celem analizy dokumentów jest ustalenie, czy kandydaci spełniają wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu.3)II etap rozmowa kwalifikacyjna, która będzie dotyczyć predyspozycji kandydata do pracy na stanowisku.4)Na podstawie pozyskanych informacji Komisja dokona wyboru kandydata.5)Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy Iławie: bip.powiat-ilawski.pl oraz na stronie PUP: ilawa.praca.gov.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.6)Z wybranym kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę na sześciomiesięczny czas określony na stanowisku doradcy zawodowego, w czasie jej obowiązywania, celem teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika, odbędzie on trzymiesięczną służbę przygotowawczą, która zakończy się egzaminem. Po pozytywnym zdaniu egzaminu zostanie zawarta kolejna umowa na czas nieokreślony. 8.Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu blok I, pokój nr 12 (sekretariat), korzystając z e-doręczeń, platformy EPUAP lub pocztą na adres Urzędu:Powiatowy Urząd Pracy w Iławieul. 1 Maja 8B, 14-200 Iławaz dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko doradcy zawodowego w Dziale Usług Rynku Pracy w terminie do dnia 30 września 2025 roku do godziny 14:00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.9.Informacje uzupełniające:1)Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w ogłoszeniu o naborze.2)Dokumenty złożone przez kandydata, który nie został wybrany będą zwrócone kandydatowi za pokwitowaniem.3)Informujemy, że dokumenty aplikacyjne będą niszczone komisyjnie po okresie 2 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacji, o ile w tym czasie nie zostaną odebrane osobiście przez zainteresowanych, natomiast osoby przyjętej zostaną włączone do akt osobowych.4)Kandydat wyłoniony w drodze konkursu jest zobowiązany niezwłocznie dostarczyć aktualne, wydane nie wcześniej niż w okresie 6 miesięcy, przed datą zatrudnienia, zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5)Warunkiem zatrudnienia osoby wybranej w ramach naboru jest stwierdzenie, na podstawie skierowania Urzędu przez lekarza medycyny pracy, że osoba ta jest zdolna do pracy na wskazanym stanowisku.6)Powiatowy Urząd Pracy w Iławie zastrzega sobie prawo do odwołania naboru. 10.Informacji na temat naboru na stanowisko udzielają:Lucyna Krajewska Z-ca Dyrektora PUP w Iławie 896****** Ewa Dorociak - Kierownik Działu Organizacyjno Administracyjnego - tel. 89 644 32 28Po zakończonym naborze dokumenty prosimy odbierać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Iławie ul. 1 Maja 8B, blok II pok.9

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

07/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Doradztwo / Konsulting