Opis stanowiska pracy
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu z Klientem po podpisanie kontraktu,
• Rozbudowywanie grona Klientów na terenie całego kraju, pozyskiwanie nowych klientów, obsługę zapytań ofertowych,
• Ścisłą współpracę z wewnętrznymi działami firmy: R&D, techniczny, prawny,
• Udział w targach i konferencjach branżowych,
• Raportowanie efektów pracy.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
• Doświadczenia w sprzedaży skierowanej do klientów biznesowych lub instytucjonalnych,
• Łatwości nawiązywania kontaktów oraz budowania trwałych relacji biznesowych,
• Czynnego prawa jazdy kat. B,
• Znajomości języka angielskiego,
• Zainteresowanie nowym technologiami będzie mile widziana,
• Postawy proaktywnej i nastawienia na realizację określonych celów sprzedażowych,
• Samodzielności oraz komunikatywności,
• Znajomości prawa zamówień publicznych, co będzie dodatkowym atutem (ale nie jest bezwzględnie wymagane).
Pracodawca oferuje:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B w dynamicznie rozwijającej się, nowoczesnej firmie,
• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii rocznej,
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazne środowisko pracy,
• Miłą atmosferę w zgranym, ceniącym poczucie humoru zespole.
Wymagania
Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjno-instalatorskiej z branży elektronicznej, działającej w obszarze nowych technologii, poszukujemy osoby na stanowisko:
Prezentacja firmy
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.
Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.
Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.
Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.
Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.
Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 22/10/2020
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Obsługa klienta , Praca Sprzedaż - Account Management , Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi