Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 25/10/2020.

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu z Klientem po podpisanie kontraktu,

• Rozbudowywanie grona Klientów na terenie całego kraju, pozyskiwanie nowych klientów, obsługę zapytań ofertowych,

• Ścisłą współpracę z wewnętrznymi działami firmy: R&D, techniczny, prawny,

• Udział w targach i konferencjach branżowych,

• Raportowanie efektów pracy.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Doświadczenia w sprzedaży skierowanej do klientów biznesowych lub instytucjonalnych,

• Łatwości nawiązywania kontaktów oraz budowania trwałych relacji biznesowych,

• Czynnego prawa jazdy kat. B,

• Znajomości języka angielskiego,

• Zainteresowanie nowym technologiami będzie mile widziana,

• Postawy proaktywnej i nastawienia na realizację określonych celów sprzedażowych,

• Samodzielności oraz komunikatywności,

• Znajomości prawa zamówień publicznych, co będzie dodatkowym atutem (ale nie jest bezwzględnie wymagane).

 

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B w dynamicznie rozwijającej się, nowoczesnej firmie,

• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii rocznej,

• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,

• Przyjazne środowisko pracy,

• Miłą atmosferę w zgranym, ceniącym poczucie humoru zespole.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjno-instalatorskiej z branży elektronicznej, działającej w obszarze nowych technologii, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
22/10/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Obsługa klienta , Praca Sprzedaż - Account Management , Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
do góry