Doradca techniczno-handlowy
Miejsce pracy: PoznańPraca na terenie województwa wielkopolskiego, lubuskiego, zachodniopomorskiego i dolnośląskiego
Oferujemy:
- Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą
- Rozbudowany system szkoleń w kraju i za granicą
- Dużą samodzielność w działaniu
- Potrzebne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód służbowy (do użytku prywatnego)
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie
- Dofinansowanie karty Multisport oraz ubezpieczenie zdrowotne
Wymagania:
- Znajomość branży budownictwa przemysłowego
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
- Umiejętność samodzielnego wyznaczania celów oraz określania sposobu ich realizacji
- Doświadczenie w obsłudze systemu CRM
- Umiejętność obsługi narzędzi i elektronarzędzi
- Kreatywność, otwartość, samodyscyplina, inicjatywa, dążenie do ciągłego samodoskonalenia
Zadania:
- Rozwój sprzedaży produktów firmy na terenie województwa wielkopolskiego, lubuskiego, zachodniopomorskiego i dolnośląskiego
- Opieka handlowa nad obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów
- Wsparcie techniczne dla innych pracowników firmy
- Aktywny udział w budowaniu strategii sprzedaży
- Bieżąca analiza rynku - określanie produktów i poziomów cen konkurencji
- Realizacja założonych celów budżetowych
- Raportowanie wg wymagań przełożonych
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Praca na terenie województwa wielkopolskiego, lubuskiego, zachodniopomorskiego i dolnośląskiego
Oferujemy:
- Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą
- Rozbudowany system szkoleń w kraju i za granicą
- Dużą samodzielność w działaniu
- Potrzebne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód służbowy (do użytku prywatnego)
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie
- Dofinansowanie karty Multisport oraz ubezpieczenie zdrowotne
Wymagania:
- Znajomość branży budownictwa przemysłowego
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
- Umiejętność samodzielnego wyznaczania celów oraz określania sposobu ich realizacji
- Doświadczenie w obsłudze systemu CRM
- Umiejętność obsługi narzędzi i elektronarzędzi
- Kreatywność, otwartość, samodyscyplina, inicjatywa, dążenie do ciągłego samodoskonalenia
Zadania:
- Rozwój sprzedaży produktów firmy na terenie województwa wielkopolskiego, lubuskiego, zachodniopomorskiego i dolnośląskiego
- Opieka handlowa nad obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów
- Wsparcie techniczne dla innych pracowników firmy
- Aktywny udział w budowaniu strategii sprzedaży
- Bieżąca analiza rynku - określanie produktów i poziomów cen konkurencji
- Realizacja założonych celów budżetowych
- Raportowanie wg wymagań przełożonych
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
Informacja prawna pracodawcy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).
Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.