DLP Engineer

Opis stanowiska pracy

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B principles.

Our company matches IT specialists with the most interesting technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors and work for Hays Clients!

For our Client, we are looking for a Data Loss Prevention Engineer to join the team at the beginning of 2024 and actively support its daily work.

The system engineer will be responsible for coordinating efforts with the lead Insider Threat engineer to deploy, maintain and troubleshoot the Forcepoint DLP endpoint application in all environments. 

Industry: Pharmaceutical 

Type of contract: B2B contract with Hays Poland

Cooperation: 6 months contract

Rate: open. The Client is open to the requirements of the Candidates

Start date: Jan 2024

Working hours: full time, standard hours

Work mode: remote

Technology stack: Forcepoint, DLP, Windows/MAC

What you39ll be doing:

• Working with Windows, MAC, servers, all aspects of the deployment. 
• Building policies and testing within the Forcepoint application 
• Working event backlog to determine the correct event escalation path (next step for an event)
• Participate in a weekly team call to align project needs and bring healthy discussion to resolve mediate issues impacting the DLP client and/or policies. 

What you39ll get:

• The prospect of long-term cooperation with one of Hays39 leading clients in the area of technology
• Efficient recruitment process – 1 remote technical meeting
• Co-financing of benefits – favorable rates for LuxMed and Multisport packages
• By choosing to work via Hays, you also get the opportunity to work with many other leading Hays clients in the future.

What we expect:

• Technically experienced IT professional – minimum of 3 years of experience with demonstrable technical background related to DLP
• Broad experience of technical problem-solving and consulting other teammates
• Practical experience of monitoring and protecting data flow inside the organization
• English proficiency at min. C1 level (international cooperation)

What the recruitment process will look like:

1. Your CV will be verified by a Hays Recruiter
2. The recruiter will contact you by phone – a 15-minute conversation about the project and your experience.
3. Technical interview with the Client – online meeting
4. Offer
5. Welcome to the project!
   
    Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in the register kept by the Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under number 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

27/12/2023

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP