Digital Factory Delivery Leader

Opis stanowiska pracy

Twoja następna firma

Nasz klient, światowy lider w dziedzinie zdrowych, bezpiecznych, zrównoważonych i inteligentnych rozwiązań dla budynków i łańcucha chłodniczego poszukuje osoby na stanowisko Digital Factory Delivery Leader, która będzie odpowiedzialna za wsparcie w transformacji cyfrowej firmy oraz będzie pomagała w projektach transformacji hali produkcyjnej. Stanowisko to będzie kluczowym graczem w transformacjach cyfrowych, w tym wdrożeniach centrów doskonałości cyfrowej fabryki, ciągłych usprawnieniach i transformacjach specyficznych dla fabryki

Zakres obowiązków:

• Kierowanie i koordynacja rozwoju cyfrowego oraz strategicznych projektów związanych z fabryką, zgodnie ze standardami wytycznych firmy dla całego przedsiębiorstwa i wytycznymi Przemysłu 4.0.
• Zarządzanie prawidłową realizacją i zakończeniem zaplanowanych projektów DT Factory zgodnie z planem rocznym.
• Projektowanie, opracowywanie i wdrażanie systemów realizacji produkcji (MES) oraz systemów łańcucha dostaw, logistyki, planowania i produkcji zgodnie ze standardami firmy.
• Współpraca z różnymi funkcjami, aby zrozumieć wymagania biznesowe, proponując rozwiązania cyfrowe, identyfikując możliwości włączenia nowych technologii, współpracując z operacjami fabryki.
• Organizacja regularnych sesji z kierownictwem fabryki, aby ustalić priorytety i uzgodnić cele biznesowe.
• Utrzymanie, monitorowanie i ulepszanie pulpitów nawigacyjnych i wskaźników KPI związanych z operacjami Digital Factory zgodnie z globalnymi standardami operacyjnymi fabryki.
• Zarządzanie lokalnymi dostawcami/wykonawcami IT i monitorowanie realizacji usług
• Działanie jako główny weryfikator koncepcji dla incydentów IT o istotności 1, zapewniając lokalną koordynację i realizację w celu zapewnienia ciągłości działania i zminimalizowania wpływu problemów.
• Utrzymanie zasięgu operacyjnego na miejscu dla zasobów DT Factory
• Koordynacja z architektami rozwiązań DT Factory w zakresie lokalnych inicjatyw CX i projektów doskonalenia procesów
• Dopasowywanie lokalnych zasobów do inicjatyw Centrum Europy.
• Wdrożenie i przegląd bezpieczeństwa systemów DT zgodnie z polityką firmy, identyfikacja i rozwiązywanie problemów związanych ze zgodnością z bezpieczeństwem cybernetycznym wraz z zespołem ds. cyberbezpieczeństwa firmy.
• Sporządzanie dokumentacji i raportów okresowych dotyczących systemów, aplikacji, projektów, działań

Wymagania:

• Doświadczenie w produkcji DT i łańcuchu dostaw dla dużego portfela projektów.
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie.
• Dobre zrozumienie praktyk Agile.
• Silne umiejętności zarządzania projektami (preferowane certyfikaty).
• Dobra znajomość zarządzania usługami IT (preferowany certyfikat ITIL).
• Udokumentowana znajomość koncepcji infrastruktury ERP, MES i DT.
• Znajomość relacyjnych baz danych SQL oraz języka .NET.

Oferujemy:

• Employee Scholar Program – pokrywamy 100% kosztów Twojego badania,
• Lekcje języka angielskiego w domu,
• Plan emerytalny z ubezpieczeniem na życie – 3% rocznego wynagrodzenia,
• Lunch Card – 266 zł miesięcznie,
• Prywatna Opieka Medyczna Luxmed,
• Karta Multisport,
• Elastyczne godziny pracy,

Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/02/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP