Darmowy dojazd i korzystne warunki | Praca na produkcji w Świebodzinie
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Międzyrzecz
Szukasz stabilnej pracy w okolicy, ale nie chcesz martwić się kosztami dojazdu? Mamy dla Ciebie ofertę pracy na produkcji w Świebodzinie z darmowym transportem z wybranych miejscowości oraz atrakcyjnymi benefitami.
Dołącz do nowoczesnej produkcji elementów siedzeń samochodowych. Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego nauczysz się na miejscu podczas szkolenia wdrożeniowego.
Miejsce pracy: Świebodzin
Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: 5000 zł brutto na start + premia do 20%
Wynagrodzenie netto: około 4200–4700 zł miesięcznie
Po 6 miesiącach: podwyżka 470 zł brutto + możliwość dalszego otrzymywania premii
Grafik: praca od poniedziałku do soboty w systemie 3-zmianowym: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
Co zyskujesz, wybierając tę ofertę?
- Mniej codziennych kosztów i więcej wygody. Nie musisz martwić się dojazdem, drogimi obiadami ani tym, czy poradzisz sobie na start.
- Darmowy dojazd do pracy - zapewniamy bezpłatny transport z wybranych miejscowości: Sulechów, Międzyrzecz, okolice Łagowa: Poźrzadło, Gronów, Łagów, Sieniawa, Boryszyn, Lubrza oraz linię miejską dla pracowników w Świebodzinie.
- Dopłata do własnego dojazdu - możesz otrzymać dopłatę do 250 zł brutto.
- Premia do 20% wynagrodzenia - twoje zaangażowanie może realnie zwiększyć Twoją wypłatę.
- Obiady za jedyne 2 zł - na miejscu możesz korzystać ze stołówki firmowej i jeść ciepłe posiłki w bardzo korzystnej cenie.
- Cotygodniowe wypłaty w formie zaliczek - potrzebujesz szybszego dostępu do części wynagrodzenia? Jest taka możliwość.
- Szkolenie od pierwszego dnia. Nie musisz mieć doświadczenia - wszystkiego nauczysz się na miejscu.
- Możliwość zobaczenia zakładu przed decyzją - możesz zobaczyć miejsce pracy i sprawdzić, czy ta oferta jest dla Ciebie.
- Komfortowe warunki na hali - zimą pracujesz w ogrzewanej hali, latem korzystasz z nawiewów, a na miejscu masz dostęp do wody.
- Dodatkowe benefity - możesz skorzystać z karty MultiSport oraz opieki medycznej Luxmed.
- Wsparcie w legalizacji pobytu - pomagamy również w przedłużeniu legalnego pobytu w Polsce.
Zakres obowiązków:
- Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Montaż elementów foteli samochodowych
- Wykonywanie prac zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi
- Dbanie o jakość produktów i porządek na stanowisku pracy
Kogo szukamy?
- Osób gotowych do pracy w systemie 3-zmianowym
- Osób sprawnych fizycznie
- Kandydatów zaangażowanych, odpowiedzialnych i chętnych do pracy
Aplikuj już teraz i poznaj więcej szczegółów! Sprawdź, jak szybko możesz rozpocząć pracę!
Dodatkowe Informacje: - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Opis stanowiska
Szukasz stabilnej pracy w okolicy, ale nie chcesz martwić się kosztami dojazdu? Mamy dla Ciebie ofertę pracy na produkcji w Świebodzinie z darmowym transportem z wybranych miejscowości oraz atrakcyjnymi benefitami.
Dołącz do nowoczesnej produkcji elementów siedzeń samochodowych. Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego nauczysz się na miejscu podczas szkolenia wdrożeniowego.
Miejsce pracy: Świebodzin
Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: 5000 zł brutto na start + premia do 20%
Wynagrodzenie netto: około 4200–4700 zł miesięcznie
Po 6 miesiącach: podwyżka 470 zł brutto + możliwość dalszego otrzymywania premii
Grafik: praca od poniedziałku do soboty w systemie 3-zmianowym: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
Co zyskujesz, wybierając tę ofertę?
- Mniej codziennych kosztów i więcej wygody. Nie musisz martwić się dojazdem, drogimi obiadami ani tym, czy poradzisz sobie na start.
- Darmowy dojazd do pracy - zapewniamy bezpłatny transport z wybranych miejscowości: Sulechów, Międzyrzecz, okolice Łagowa: Poźrzadło, Gronów, Łagów, Sieniawa, Boryszyn, Lubrza oraz linię miejską dla pracowników w Świebodzinie.
- Dopłata do własnego dojazdu - możesz otrzymać dopłatę do 250 zł brutto.
- Premia do 20% wynagrodzenia - twoje zaangażowanie może realnie zwiększyć Twoją wypłatę.
- Obiady za jedyne 2 zł - na miejscu możesz korzystać ze stołówki firmowej i jeść ciepłe posiłki w bardzo korzystnej cenie.
- Cotygodniowe wypłaty w formie zaliczek - potrzebujesz szybszego dostępu do części wynagrodzenia? Jest taka możliwość.
- Szkolenie od pierwszego dnia. Nie musisz mieć doświadczenia - wszystkiego nauczysz się na miejscu.
- Możliwość zobaczenia zakładu przed decyzją - możesz zobaczyć miejsce pracy i sprawdzić, czy ta oferta jest dla Ciebie.
- Komfortowe warunki na hali - zimą pracujesz w ogrzewanej hali, latem korzystasz z nawiewów, a na miejscu masz dostęp do wody.
- Dodatkowe benefity - możesz skorzystać z karty MultiSport oraz opieki medycznej Luxmed.
- Wsparcie w legalizacji pobytu - pomagamy również w przedłużeniu legalnego pobytu w Polsce.
Zakres obowiązków:
- Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Montaż elementów foteli samochodowych
- Wykonywanie prac zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi
- Dbanie o jakość produktów i porządek na stanowisku pracy
Kogo szukamy?
- Osób gotowych do pracy w systemie 3-zmianowym
- Osób sprawnych fizycznie
- Kandydatów zaangażowanych, odpowiedzialnych i chętnych do pracy
Aplikuj już teraz i poznaj więcej szczegółów! Sprawdź, jak szybko możesz rozpocząć pracę!
Dodatkowe Informacje: - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji