Customer Sevice Specialist
Miejsce pracy: ŁodźZakres zadań:
- Obsługa klienta telefoniczna i meilowa w językach angielskim i francuskim
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego i polskiego
- Znajomość języka francuskiego na poziomie B1/B2
- Orientacja na Klienta
- Znajomość MS office
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat
- Atrakcyjne wynagrodzenia
- Pakiet benefitów
- Szkolenia
- Pracę w międzynarodowym środowisku
Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Zakres zadań:
- Obsługa klienta telefoniczna i meilowa w językach angielskim i francuskim
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego i polskiego
- Znajomość języka francuskiego na poziomie B1/B2
- Orientacja na Klienta
- Znajomość MS office
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat
- Atrakcyjne wynagrodzenia
- Pakiet benefitów
- Szkolenia
- Pracę w międzynarodowym środowisku
Oferta dotyczy pracy stałej.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Obsługa klienta
Informacja prawna pracodawcy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).
Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
