MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Bussines Development Manager EMEA
Od: MolttonMiejsce pracy: podlaskie
Zakres obowiązków:
- Sprzedaż i rozwój usług Contract Manufacuring wśród klientów z branży chemicznej na rynku EMEA - w tym pracowanie strategii
- Reprezentowanie całej linii biznesowej na rynkach międzynarodowych, przed Klientami oraz na targach branżowych
- Budowanie oraz rozwijanie trwałych relacji z obecnymi klientami oraz poszukiwanie nowych klientów na podległych rynkach
- Negocjowanie warunków współpracy oraz umów
- Tworzenie relacji z Klientami - rozpoznawanie i definiowanie potrzeb oraz dostarczanie oczekiwanych rozwiązań we współpracy z zespołem inżynierskim
- Realizacja celów sprzedażowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży chemicznej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do częstych podróży służbowych Praktyczna znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność oceny i identyfikacji potrzeb klienta
- Łatwość w budowaniu i utrzymywaniu pozytywnych i długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi klientami
- Wysoka orientacja na cele
Nasz Klient oferuje:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Praca w systemie home office
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- System premiowy oparty o osiągane wyniki
- Benefity socjalne i świadczenia w ramach ZFŚS
Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Sprzedaż i rozwój usług Contract Manufacuring wśród klientów z branży chemicznej na rynku EMEA - w tym pracowanie strategii
- Reprezentowanie całej linii biznesowej na rynkach międzynarodowych, przed Klientami oraz na targach branżowych
- Budowanie oraz rozwijanie trwałych relacji z obecnymi klientami oraz poszukiwanie nowych klientów na podległych rynkach
- Negocjowanie warunków współpracy oraz umów
- Tworzenie relacji z Klientami - rozpoznawanie i definiowanie potrzeb oraz dostarczanie oczekiwanych rozwiązań we współpracy z zespołem inżynierskim
- Realizacja celów sprzedażowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży chemicznej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do częstych podróży służbowych Praktyczna znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność oceny i identyfikacji potrzeb klienta
- Łatwość w budowaniu i utrzymywaniu pozytywnych i długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi klientami
- Wysoka orientacja na cele
Nasz Klient oferuje:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Praca w systemie home office
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- System premiowy oparty o osiągane wyniki
- Benefity socjalne i świadczenia w ramach ZFŚS
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
Informacja prawna pracodawcy
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
Masz prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.