Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264
Business Development Specialist
Masz już co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu?
Czujesz, że sprzedaż usług rekrutacyjnych w branży IT to coś dla Ciebie?
Trafiłeś idealnie!
Rośniemy, rozwijamy się i potrzebujemy kolejnej ciekawej, pozytywnie nastawionej do życia i otoczenia osoby, która zasili nasze szeregi w dziale sprzedaży.
Zobacz, kogo poszukujemy, czego wymagamy i co możemy Ci zaoferować i nie wahaj się – nawet jeśli nie wszystko pasuje w 100% - pogadajmy, spotkajmy się i kto wie, może wiele razem osiągniemy ????
Możemy też zaoferować możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji specjalistów IT – jeśli myślisz o tym, by rozwinąć się również jako rekruter – masz u nas na to ogromną szansę ????
Zadania Specjalisty:
- budowanie bazy potencjalnych klientów,
- prowadzenie rozmów, negocjacji, spotkań z potencjalnymi klientami,
- rozwój relacji z istniejącymi i potencjalnymi kontrahentami,
- współpraca z Młodszymi Specjalistami ds. Wsparcia Sprzedaży,
- realizacja założonych planów i zadań,
- raportowanie działań,
- szukanie i odkrywanie nowych możliwości rozwoju.
Co oferujemy Specjaliście:
- atrakcyjny i uczciwy system wynagrodzenia (podstawa + prowizja uzależniona od realizacji planów),
- zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B,
- realną możliwość rozwoju,
- świetną atmosferę pracy, brak dress code’u,
- uczestniczenie i prowadzenie ciekawych projektów sprzedażowych w obszarze usług rekrutacyjnych,
- energiczny i otwarty zespół,
- owoce, napoje, kawę, herbatę - pod dostatkiem,
- długoterminową współpracę,
- kartę Multisport,
- dofinansowanie do opieki medycznej,
- parking, rowerownię,
- imprezy integracyjne.
Oczekiwania wobec Specjalisty:
- co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w dziale handlowym, dziale sprzedaży lub sprzedaży usług HR,
- umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych, handlowych,
- wykształcenie co najmniej na poziomie licencjackim,
- proaktywna postawy i pozytywne nastawienie do realizacji powierzonych obowiązków,
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- chęć rozwoju, kreatywność i otwartość.
Mile widziane:
- doświadczenie lub zetknięcie z branżą HR lub IT,
- j. angielski.
Opis stanowiska
Masz już co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu?
Czujesz, że sprzedaż usług rekrutacyjnych w branży IT to coś dla Ciebie?
Trafiłeś idealnie!
Rośniemy, rozwijamy się i potrzebujemy kolejnej ciekawej, pozytywnie nastawionej do życia i otoczenia osoby, która zasili nasze szeregi w dziale sprzedaży.
Zobacz, kogo poszukujemy, czego wymagamy i co możemy Ci zaoferować i nie wahaj się – nawet jeśli nie wszystko pasuje w 100% - pogadajmy, spotkajmy się i kto wie, może wiele razem osiągniemy ????
Możemy też zaoferować możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji specjalistów IT – jeśli myślisz o tym, by rozwinąć się również jako rekruter – masz u nas na to ogromną szansę ????
Zadania Specjalisty:
- budowanie bazy potencjalnych klientów,
- prowadzenie rozmów, negocjacji, spotkań z potencjalnymi klientami,
- rozwój relacji z istniejącymi i potencjalnymi kontrahentami,
- współpraca z Młodszymi Specjalistami ds. Wsparcia Sprzedaży,
- realizacja założonych planów i zadań,
- raportowanie działań,
- szukanie i odkrywanie nowych możliwości rozwoju.
Co oferujemy Specjaliście:
- atrakcyjny i uczciwy system wynagrodzenia (podstawa + prowizja uzależniona od realizacji planów),
- zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B,
- realną możliwość rozwoju,
- świetną atmosferę pracy, brak dress code’u,
- uczestniczenie i prowadzenie ciekawych projektów sprzedażowych w obszarze usług rekrutacyjnych,
- energiczny i otwarty zespół,
- owoce, napoje, kawę, herbatę - pod dostatkiem,
- długoterminową współpracę,
- kartę Multisport,
- dofinansowanie do opieki medycznej,
- parking, rowerownię,
- imprezy integracyjne.
Wymagania
Oczekiwania wobec Specjalisty:
- co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w dziale handlowym, dziale sprzedaży lub sprzedaży usług HR,
- umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych, handlowych,
- wykształcenie co najmniej na poziomie licencjackim,
- proaktywna postawy i pozytywne nastawienie do realizacji powierzonych obowiązków,
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- chęć rozwoju, kreatywność i otwartość.
Mile widziane:
- doświadczenie lub zetknięcie z branżą HR lub IT,
- j. angielski.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca IT - Sprzedaż, Praca Sprzedaż - Account Management
Informacja prawna pracodawcy
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez ocenę Twoich kwalifikacji i umiejętności i przedstawienie Twojej kandydatury potencjalnemu pracodawcy. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie udzielona przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Twoje dane możemy także przetwarzać w celach związanych z rozstrzyganiem sporów, rozpatrywaniem skarg i prowadzeniem postępowań prawnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz innych celach związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych opisanych szczegółowo w Polityce Prywatności dla Kandydatów. Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności dla Kandydatów
