Dla jednego z Naszych Klientów – producenta mebli biurowych, poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Managera.
Zadania:
- Obsługa stałych klientów biznesowych.
- Skuteczne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na rynku inwestycyjnym.
- Ścisła współpraca z deweloperami, inwestorami i architektami w zakresie wyszukiwania nowych projektów na rynku.
- Prowadzenie prezentacji, negocjacji biznesowych oraz nadzór nad realizacją swoich projektów.
- Inicjowanie działań sprzedażowych i marketingowych mających na celu budowanie wizerunku firmy.
- Realizacja założonego planu sprzedaży.
- Ścisła współpraca z bezpośrednim przełożonym.
- Koordynowanie zamówień.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe.
- Doświadczenie na stanowisku handlowym B2B.
- Doświadczenie w sprzedaży mebli biurowych (warunek konieczny).
- Umiejętność organizacji pracy własnej.
- Wysoka kultura osobista.
- Zaangażowanie i chęć rozwoju.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Zaplecze umożliwiające realizację ambitnych projektów.
- Pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez podnoszenie kwalifikacji, szkolenia produktowe i sprzedażowe.
- Stały kontakt z producentami oferowanych urządzeń i rozwiązań.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Dofinansowanie programów oraz pakiety benefitów.
Opis stanowiska
Dla jednego z Naszych Klientów – producenta mebli biurowych, poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Managera.
Zadania:
- Obsługa stałych klientów biznesowych.
- Skuteczne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na rynku inwestycyjnym.
- Ścisła współpraca z deweloperami, inwestorami i architektami w zakresie wyszukiwania nowych projektów na rynku.
- Prowadzenie prezentacji, negocjacji biznesowych oraz nadzór nad realizacją swoich projektów.
- Inicjowanie działań sprzedażowych i marketingowych mających na celu budowanie wizerunku firmy.
- Realizacja założonego planu sprzedaży.
- Ścisła współpraca z bezpośrednim przełożonym.
- Koordynowanie zamówień.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe.
- Doświadczenie na stanowisku handlowym B2B.
- Doświadczenie w sprzedaży mebli biurowych (warunek konieczny).
- Umiejętność organizacji pracy własnej.
- Wysoka kultura osobista.
- Zaangażowanie i chęć rozwoju.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Zaplecze umożliwiające realizację ambitnych projektów.
- Pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez podnoszenie kwalifikacji, szkolenia produktowe i sprzedażowe.
- Stały kontakt z producentami oferowanych urządzeń i rozwiązań.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Dofinansowanie programów oraz pakiety benefitów.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi