Business development Director
Nowy TargBusiness development Director
Nowy Targ
NR REF.: 1152492
Dla naszego klienta – lidera w branży usług turystyczno-wypoczynkowych - poszukujemy osoby na stanowisko- Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Zakopanem.
Osoba ta będzie odpowiedzialna za sprawny przebieg wszystkich projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych w organizacji, oraz koordynację pracy podległych mu Project Managerów po stronie biznesowej.
Dyrektor ds. Rozwoju biznesu będzie dbał o rozwój działalności Spółki zgodnie z przyjętą strategią, pozyskiwał nowe projekty na realizację inwestycji, poszukiwał i tworzył nowe możliwości biznesowe, czy też nawiązywał współpracę z nowymi partnerami biznesowymi. Kandydat powinien prowadzić negocjacje handlowo – techniczne, nadzorować terminowość i prawidłowość przebiegu procesu inwestycyjnego, a także analizować rynek i działania konkurencji. Od osoby na tym stanowisku oczekujemy również inicjowania nowych projektów optymalizacyjnych, realizacji projektów w oczekiwanych ramach czasowych, finansowych oraz jakościowych. Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziło przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu Spółki, ścisłe współpracowanie z Kierownikami Projektów i Dyrektorami działów operacyjnych.
Kandydat powinien cechować się wyższym wykształceniem, doświadczeniem popartym wynikami na stanowisku managerskim w obszarze rozwoju biznesu, znajomością języka angielskiego na dobrym poziomie, a także znajomością metodologii Prince2. Oczekujemy kandydatów z bardzo dobrą organizacją własną i umiejętnością myślenia strategicznego. Ponad to, Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy informacji dotyczących rozwoju biznesu w zakresie opłacalności i rentowności projektu, a także rozumieć procesy biznesowe. Dodatkowo od kandydata oczekujemy zaangażowania, dynamizmu, innowacyjności, kreatywności, ale też sumienności, rzetelności i odpowiedzialności. Wymagana jest też komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne, oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientem.
Klient oferuje umowa o pracę lub kontrakt menadżerski, atrakcyjne wynagrodzenie (z dodatkową premią uznaniową), ubezpieczenie na życie i kartę rodzinną.
Serdecznie zapraszamy do wysłania swojego CV.
Nowy Targ
NR REF.: 1152492
Dla naszego klienta – lidera w branży usług turystyczno-wypoczynkowych - poszukujemy osoby na stanowisko- Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Zakopanem.
Osoba ta będzie odpowiedzialna za sprawny przebieg wszystkich projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych w organizacji, oraz koordynację pracy podległych mu Project Managerów po stronie biznesowej.
Dyrektor ds. Rozwoju biznesu będzie dbał o rozwój działalności Spółki zgodnie z przyjętą strategią, pozyskiwał nowe projekty na realizację inwestycji, poszukiwał i tworzył nowe możliwości biznesowe, czy też nawiązywał współpracę z nowymi partnerami biznesowymi. Kandydat powinien prowadzić negocjacje handlowo – techniczne, nadzorować terminowość i prawidłowość przebiegu procesu inwestycyjnego, a także analizować rynek i działania konkurencji. Od osoby na tym stanowisku oczekujemy również inicjowania nowych projektów optymalizacyjnych, realizacji projektów w oczekiwanych ramach czasowych, finansowych oraz jakościowych. Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziło przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu Spółki, ścisłe współpracowanie z Kierownikami Projektów i Dyrektorami działów operacyjnych.
Kandydat powinien cechować się wyższym wykształceniem, doświadczeniem popartym wynikami na stanowisku managerskim w obszarze rozwoju biznesu, znajomością języka angielskiego na dobrym poziomie, a także znajomością metodologii Prince2. Oczekujemy kandydatów z bardzo dobrą organizacją własną i umiejętnością myślenia strategicznego. Ponad to, Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy informacji dotyczących rozwoju biznesu w zakresie opłacalności i rentowności projektu, a także rozumieć procesy biznesowe. Dodatkowo od kandydata oczekujemy zaangażowania, dynamizmu, innowacyjności, kreatywności, ale też sumienności, rzetelności i odpowiedzialności. Wymagana jest też komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne, oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientem.
Klient oferuje umowa o pracę lub kontrakt menadżerski, atrakcyjne wynagrodzenie (z dodatkową premią uznaniową), ubezpieczenie na życie i kartę rodzinną.
Serdecznie zapraszamy do wysłania swojego CV.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Business development Director
Nowy Targ
NR REF.: 1152492
Dla naszego klienta – lidera w branży usług turystyczno-wypoczynkowych - poszukujemy osoby na stanowisko- Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Zakopanem.
Osoba ta będzie odpowiedzialna za sprawny przebieg wszystkich projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych w organizacji, oraz koordynację pracy podległych mu Project Managerów po stronie biznesowej.
Dyrektor ds. Rozwoju biznesu będzie dbał o rozwój działalności Spółki zgodnie z przyjętą strategią, pozyskiwał nowe projekty na realizację inwestycji, poszukiwał i tworzył nowe możliwości biznesowe, czy też nawiązywał współpracę z nowymi partnerami biznesowymi. Kandydat powinien prowadzić negocjacje handlowo – techniczne, nadzorować terminowość i prawidłowość przebiegu procesu inwestycyjnego, a także analizować rynek i działania konkurencji. Od osoby na tym stanowisku oczekujemy również inicjowania nowych projektów optymalizacyjnych, realizacji projektów w oczekiwanych ramach czasowych, finansowych oraz jakościowych. Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziło przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu Spółki, ścisłe współpracowanie z Kierownikami Projektów i Dyrektorami działów operacyjnych.
Kandydat powinien cechować się wyższym wykształceniem, doświadczeniem popartym wynikami na stanowisku managerskim w obszarze rozwoju biznesu, znajomością języka angielskiego na dobrym poziomie, a także znajomością metodologii Prince2. Oczekujemy kandydatów z bardzo dobrą organizacją własną i umiejętnością myślenia strategicznego. Ponad to, Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy informacji dotyczących rozwoju biznesu w zakresie opłacalności i rentowności projektu, a także rozumieć procesy biznesowe. Dodatkowo od kandydata oczekujemy zaangażowania, dynamizmu, innowacyjności, kreatywności, ale też sumienności, rzetelności i odpowiedzialności. Wymagana jest też komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne, oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientem.
Klient oferuje umowa o pracę lub kontrakt menadżerski, atrakcyjne wynagrodzenie (z dodatkową premią uznaniową), ubezpieczenie na życie i kartę rodzinną.
Serdecznie zapraszamy do wysłania swojego CV.
Nowy Targ
NR REF.: 1152492
Dla naszego klienta – lidera w branży usług turystyczno-wypoczynkowych - poszukujemy osoby na stanowisko- Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Zakopanem.
Osoba ta będzie odpowiedzialna za sprawny przebieg wszystkich projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych w organizacji, oraz koordynację pracy podległych mu Project Managerów po stronie biznesowej.
Dyrektor ds. Rozwoju biznesu będzie dbał o rozwój działalności Spółki zgodnie z przyjętą strategią, pozyskiwał nowe projekty na realizację inwestycji, poszukiwał i tworzył nowe możliwości biznesowe, czy też nawiązywał współpracę z nowymi partnerami biznesowymi. Kandydat powinien prowadzić negocjacje handlowo – techniczne, nadzorować terminowość i prawidłowość przebiegu procesu inwestycyjnego, a także analizować rynek i działania konkurencji. Od osoby na tym stanowisku oczekujemy również inicjowania nowych projektów optymalizacyjnych, realizacji projektów w oczekiwanych ramach czasowych, finansowych oraz jakościowych. Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziło przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu Spółki, ścisłe współpracowanie z Kierownikami Projektów i Dyrektorami działów operacyjnych.
Kandydat powinien cechować się wyższym wykształceniem, doświadczeniem popartym wynikami na stanowisku managerskim w obszarze rozwoju biznesu, znajomością języka angielskiego na dobrym poziomie, a także znajomością metodologii Prince2. Oczekujemy kandydatów z bardzo dobrą organizacją własną i umiejętnością myślenia strategicznego. Ponad to, Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy informacji dotyczących rozwoju biznesu w zakresie opłacalności i rentowności projektu, a także rozumieć procesy biznesowe. Dodatkowo od kandydata oczekujemy zaangażowania, dynamizmu, innowacyjności, kreatywności, ale też sumienności, rzetelności i odpowiedzialności. Wymagana jest też komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne, oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientem.
Klient oferuje umowa o pracę lub kontrakt menadżerski, atrakcyjne wynagrodzenie (z dodatkową premią uznaniową), ubezpieczenie na życie i kartę rodzinną.
Serdecznie zapraszamy do wysłania swojego CV.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Sekretariat, Praca Administracja biurowa, Praca Biuro / Dokumentacja
