Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 05/12/2021.

Opis stanowiska pracy

Zadania / obowiązki:

  • zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • udział w uruchamianiu oraz optymalizacji pracy maszyn i urządzeń
  • wykonywanie napraw urządzeń (wtryskarki, zgrzewarki, roboty, zautomatyzowane cele produkcyjne) oraz usuwanie bieżących awarii
  • prowadzenie regularnych przeglądów i prac konserwacyjnych
  • dbanie o należyte zabezpieczenie źródeł oraz kopii oprogramowania sterującego maszyn i urządzeń, parametrów ich ustawień oraz dokumentacji w formie papierowej i elektronicznej

 

Firma oferuje:

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się międzynarodowej firmie
  • możliwości rozwoju zawodowego (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
  • pracę w firmie wykorzystującej nowoczesne technologie produkcyjne
  • wsparcie innych pracowników
  • przyjazną atmosferę

Wymagania

Oczekiwania:

  • wykształcenie techniczne średnie lub wyższe
  • doświadczenie w pracy w Dziale Utrzymania Ruchu na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w pracy z maszynami do przetwórstwa tworzyw sztucznych
  • umiejętność programowania robotów Krauss Maffei oraz Wittmann
  • uprawnienia SEP do 1 kV
  • gotowość do pracy dwuzmianowej
  • wiedza z zakresu programowania i diagnostyki sterowników Siemens oraz automatyki przemysłowej
  • znajomość mechanizmów automatyki przemysłowej - sterowniki PLC, czujniki, falowniki, serwonapędy

Prezentacja firmy

IDES Consultants Polska jest firmą doradczą z międzynarodowymi doświadczeniami,... skutecznie działającą na rynku polskim od 1996 roku. Posiadamy Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015. Jesteśmy Członkiem - Założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz laureatem Złotego Certyfikatu Przedsiębiorstwo Fair Play. Celem naszego działania jest efektywna współpraca z firmami ukierunkowana na osiąganie sukcesu poprzez dobór wykwalifikowanego personelu, jego dalszy rozwój i wzbogacanie umiejętności zawodowych. W swoich działaniach opieramy się na wieloletnich doświadczeniach międzynarodowych oraz o wypracowane i sprawdzone metody działania w Polsce. Skutecznie rozwiązujemy problemy, niezależnie od wielkości firmy czy też branży, w jakiej ona działa. Skutecznie realizujemy projekty z zakresu rekrutacji, szkoleń, oceny okresowej pracowników, opisów i wartościowania stanowisk pracy, systemów wynagrodzeń, bilansów kompetencji, development center, assessment center. Metody stosowane przez IDES poparte są wieloletnią praktyką i szeroką wiedzą z zakresu doradztwa. Firma IDES zawsze dopasowuje swoje metody do specyfiki i do potrzeb przedsiębiorstwa, ponieważ tylko wtedy przynosi to doskonałe rezultaty i pozwala nam używać Państwa sukcesu jako naszych referencji.  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
21/10/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Automatyka
do góry