Opis stanowiska pracy
Numer oferty: StPr/23/0525
Obowiązki:
wg. zawodu
Wymagania:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie, inne
Pozostałe wymagania:
- Twoje zadania: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej. Wsparcie w procesach onboardingu i offboardingu pracowników. Pomoc w obsłudze benefitów pracowniczych. Bieżący kontakt z pracownikami w zakresie obsługi kadrowej. Wsparcie administracyjne działu w codziennych aktywnościach. Opracowywanie analiz i raportów na potrzeby działu. Organizacja szkoleń zgodnie z przyjętymi standardami. Wsparcie działu HR w realizacji procesów rekrutacji. Wymagania; Pracodawca oczekuje:Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe kierunkowe, doświadczenie na podobnym stanowisku. Znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point); Znajomość systemu Enova mile widziana. Aktywność i entuzjazm w działaniu; Nastawienie na współpracę i budowanie relacji; Pracodawca oferuje: Szkolenie wdrożeniowe na stanowisku pracy. Pracę w rozwijającej się, międzynarodowej firmie; Pakiet medyczny i możliwość przestąpienia do ubezpieczenia grupowego. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wyników i wkładu pracy. Umowę o pracę na pełny etat. Parking dla pracowników. Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 7-15, 8-16. Miejsce pracy Bilcza
Miejsce pracy: Bilcza, 26-026 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Prezentacja firmy
źródło oferty: CBOP
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 08/05/2023
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca Ochrona
