ASYSTENT RODZINY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1197

Obowiązki:

1.
Realizacja zadań w ramach projektu Wygrana rodzina model toruński realizowanego ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus;
2.
Wspieranie rodziców w prawidłowym wypełnianiu przez nich funkcji opiekuńczo-wychowawczej oraz kształtowanie umiejętności członków rodziny w zakresie znajdowania rozwiązań trudności życiowych;
3.
Rozwiązywanie problemów socjalnych (mieszkaniowych, materialnych, zdrowotnych, prawnych);
4.
Dbałość o rozwiązywanie problemów psychologicznych (emocjonalnych, rodzinnych, problemów w grupie rówieśniczej);
5.
Wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów;
6.
Wsparcie aktywności społecznej rodzin;
7.
Motywowanie członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, kontynuowania nauki, pomoc w wyborze dalszej ścieżki edukacji i przełamywaniu kryzysów;
8.
Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami pozarządowymi świadczącymi wsparcie na rzez rodziny oraz umiejętność koordynacji wsparcia na rzecz rodziny;
9.
Dbałość o prawidłowe zawiązywanie i przebieg relacji rodziny wspierającej z rodziną wspieraną;
10.
Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
11.
Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodziny;
12.
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
13.
Sporządzanie sprawozdań z zakresu realizowanych zadań i przekazywanie ich koordynatorowi projektu.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• A. Do konkursu mogą przystąpić osoby:- spełniające wymagania określone w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);- spełniające wymagania określone w art. 12 ust. 1 pkt 2-5 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 49) tj.:- nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest im zawieszona ani ograniczona;- wypełniają obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do nich wynika z tytułu egzekucyjnego;- nie są skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;- nie figurują w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;oraz posiadające niżej wymienione kwalifikacje:I. Wykształcenie:niezbędne:a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lubb) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lubc) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;dodatkowe:- znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy za życiem, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz innych ustaw związanych z pracą na powyższym stanowisku.- asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie.II. Staż pracy:niezbędny: min. 2 - letnie doświadczenie w pracy z grupą docelową projektu (tj. z rodzinami zamieszkującymi na terytorium zdegradowanym społecznie i fizycznie, korzystającymi z pomocy społecznej lub borykające się z różnymi problemami społecznymi takimi jak: nieaktywność na rynku pracy, problemy opiekuńczo-wychowawcze, bezradność życiowa, uzależnienia, przemoc).III. Predyspozycje osobowościowe:niezbędne: posiadanie predyspozycji do pracy z dziećmi i rodziną;dodatkowe: umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich, bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy oraz umiejętność pracy w zespole, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, odporność na sytuacje stresowe.

Miejsce pracy: Marii Konopnickiej 13, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru przedkładają:1) motywację przystąpienia do naboru;2) życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2019 r. poz.1781.);3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, uprawnienia zawodowe;4) dokumenty potwierdzające staż pracy w szczególności: kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zakończonych bądź kontynuowanym zatrudnieniu, kserokopie umów cywilnoprawnych oraz zaświadczeń z odbytych staży, przygotowań zawodowych oraz innych form praktyk zawodowych lub wolontariatu potwierdzającego zdobyte doświadczenie, w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej potwierdzeniem zdobytego doświadczenia może być wpis/wypis do/z ewidencji działalności gospodarczej;5) oświadczenie o tym, że osoba ubiegająca się o stanowisko:a) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;b) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;d) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;e) posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135);f) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;6) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.Mile widziana opinia z ostatniego miejsca pracy.Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672), wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.C. Ustalono następujący tryb przeprowadzenia naboru:Termin składania ofert: do dnia 12 sierpnia 2025 r. do godz. 10:00. Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr 33/2025 w siedzibie TCUS przy ul. Marii Konopnickiej 13, sekretariat pokój 41 (4 piętro).Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. jednostki.D. Klauzula informacyjna:Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Toruńskie Centrum Usług Społecznych z siedzibą przy ul. Marii Konopnickiej 13 w Toruniu. W sprawachochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo rodo1@tcuw.torun.pl. Kontakt z administratorem możliwy jest również pod adresem: Toruńskie Centrum Usług Społecznych ul. Marii Konopnickiej 13, 87-100 Toruń. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych jest warunkiem udziału w naborze, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją udziału. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do postępowania. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób można odebrać osobiście w ciągu 14 dni od zakończenia procedury naboru, nieodebrane dokumenty po upływie tego terminu zostaną zniszczone. Informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.tcus.bip-e.pl Toruńskie Centrum Usług Społecznych.Toruńskie Centrum Usług Społecznych informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres emailowy lub telefonicznie.Toruń, dnia 30 lipca 2025 r.Z upoważnienia Prezydenta Miasta Toruniap.o. DyrektoraToruńskiego Centrum Usług SpołecznychPatrycja SkrzyneckaLink do naboru: https://tcus.bip-e.pl/tcu/zatrudnienie-rekrutacja/26368,Ogloszenie-o-naborze-nr-332025.html

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: tcus.torun.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona