ASYSTENT RODZINY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/22/0412

Obowiązki:

1. Wspieranie rodzin naturalnych przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych w szczególności polegających na:
- opracowywaniu i realizacji planu pracy z członkami rodziny i konsultacji z pracownikiem socjalnym,
- opracowywania we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem pieczy zastępczej planu pracy, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonym w pieczy zastępczej,
- udzielania pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym zdobywania umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
-udzielania pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi,
- motywowanie członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- udzielania pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej,
- motywowaniu do działu w zajęciach grup dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
- udzielania wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
- podejmowania działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacjachzagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywania tej oceny Dyrektorowi Ośrodka Pomocy Społecznej,
- monitorowania funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
2. Sporządzania na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;
3. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami oraz podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
4. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,
5. Bieżące konsultacje z pracownikiem socjalnym w celu określenia głównych kierunków pracy z rodziną,
6. Podejmowanie działań w celu lepszego funkcjonowania kobiet w ciąży i ich rodzin,
7. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Pozostałe wymagania:

• Kandydat powinien spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmujący zakres programowy szkolenia określony w Rozporządzeniu MPiPS z dnia 9.12.2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,- pełna władza rodzicielska (osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona)- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe,- nieposzlakowana opinia.

Miejsce pracy: Wolności 14, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: cv+ skierowanie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

24/05/2022

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona