ASYSTENT RODZINY (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0025

Obowiązki:

1) Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2) Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi, problemów socjalnych oraz psychologicznych.
5) Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
6) Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
7) Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
8) Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
9) Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
10) Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
11) Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
12) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
13) Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;
14) Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
15) Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
16) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
17) Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym i grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej.
Zadaniowy system pracy

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Zawód:

• Asystent rodziny (wymagany staż - lata: 1)

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. Wymagania niezbędne:1) wykształcenie zgodnie z art. 12 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z 9 czerwca 2011 r (t.j. Dz.U. z 2025, poz. 49) tj. posiadanie:a) wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lubb) wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku uzupełnionego szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 ww. ustawyi udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lubc) wykształcenia średniego lub średniego branżowego i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lubrodziną, i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;2) brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona u osoby kandydującej;3) osoba kandydująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;4) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5) osoba kandydująca nie może figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na TleSeksualnym z dostępem ograniczonym.2. Wymagania dodatkowe:1) znajomość przepisów dotyczących ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,2) umiejętność radzenia sobie ze stresem, obowiązkowość, rzetelność, cierpliwość, kreatywność;

Miejsce pracy: Staszica 1D, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: 1) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dostępny na stronie BIP Ośrodka);2) klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Soli (dostępna na stronie BIP Ośrodka);3) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w MOPS Nowa Sól (dostępne na stronie BIP Ośrodka);4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż, o którym mowa ust. 1 pkt 1 lit. a-c niniejszego Ogłoszenia,5) Oświadczenia o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona u osoby kandydującej; o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Szczegóły na mops.nowasol.pl - BIP

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.mopsnowasol.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

29/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona