ASYSTENT RODZINY (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0664

Obowiązki:

1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem
socjalnym; 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy
z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3. udzielenie pomocy
rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa
domowego; 4. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych
z dziećmi; 7.podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat B
• doświadczenie w zawodzie
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 2] : bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność[Umiejętność 1] : znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie

Miejsce pracy: ul. Górna 8, 76-231 Damnica, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny;2. kwestionariusz osobowy;3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;4. kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy;5. kopie świadectw pracy, referencji lub innego dokumentu potwierdzającego doświadczeniew pracy z dziećmi lub rodziną;6. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu wpełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślneprzestępstwa skarbowe;7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiejoraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku,gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lubzatwierdzonego przez sąd;9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowiskuasystenta rodziny;10. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;11. podpisana klauzula o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w w ofercie pracydla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniemParlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawieochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawieswobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólnerozporządzenie o ochronie danych) .Wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przezkandydata.VI. Warunki pracy:1. Umowa o pracę pełny wymiar zatrudnienia 1/1 na okres próbny, z możliwościąprzedłużenia jej na czas nieokreślony.2. Praca w godzinach: od poniedziałku do piątku w systemie zadaniowego czasu pracy(40 godzin tygodniowo).3. Miejsce wykonywania pracy: siedziba Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Damnicy,oraz teren Gminy Damnica.4. Fizyczne warunki pracy: praca w terenie, obsługa komputera, drukarka, telefon, pokójbiurowy ogrzewany i oświetlony.5. W ramach miesięcznego wynagrodzenia pracownik otrzymywać będzie wynagrodzeniezasadnicze, dodatek stażowy za udokumentowane lata pracy i dodatek motywacyjnyw wysokości 1000 zł brutto.6. W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie:wynagrodzenie roczne, tak zwaną. 13-tkę, nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracypowyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinansowanie do wypoczynku,finansowe nagrody uznaniowe uzależnione od wyników w pracy.VII. Etapy postępowania rekrutacyjnego:Etap I: Weryfikacja ofert pod względem formalnym, oraz dokonanie wstępnej ocenymerytorycznej.Etap II: Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, spełniającymi wymogiformalne, w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Damnicy, ul. Górna 8,76-231 Damnica.Etap III: dokonanie wyboru pracownika .VIII. Pozostałe informacje:1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka PomocySpołecznej w Damnicy, ul. Górna 8, pokój nr 3, w terminie do 20 maja 2026 r. do godziny12:00. Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie, z dopiskiem Nabór nastanowisko asystenta rodziny.2. Przewidywany okres zatrudnienia od 01.06.2026 r.3. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.O zachowaniu terminu, o którym wyżej mowa decyduje data wpływu oferty do Ośrodka.4. Złożone dokumenty osób niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie możnaodebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie GOPS.5. O terminie i miejscu przeprowadzenia dalszej części naboru ( rozmowy kwalifikacyjnej)kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.6. Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie na stronie internetowej gops.damnica.ploraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Damnicy.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://gops.damnica.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

09/05/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona