ASYSTENT/KA RODZINY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0208

Obowiązki:

Szczegółowe informacje na stronie BIP GOPS w Luzinie.
https://gopsluzino.bip.gov.pl/ogloszenie-o-zatrudnieniu-asystenta-rodziny-z-dnia-24-02-2026-r/ogloszenie-o-zatrudnieniu-asystenta-rodziny-z-dnia-24-02-2026-r.html
Wymagania niezbędne dla kandydatów:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych;
3) spełnia jeden z niżej wymienionych warunków:
1. posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia,
socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
2. posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione
szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co
najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami
podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia
określony rozporządzeniem właściwego ministra do spraw rodziny i
udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
3. posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z
zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej
3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
4) nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska
nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona;
5) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w
stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
6) nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
7) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym,
8) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
9) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość w stopniu podstawowym przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i
systemie pieczy zastępczej;
2) umiejętność obsługi komputera w stopniu podstawowym;
3) posiadać takie cechy jak: rzetelność, terminowość, odpowiedzialność,
komunikatywność, samodzielność;

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkamirodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Plan pracy z rodzinąobejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenietrudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, a takżezawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty;2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnejpieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planempomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tymw zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwadomowego;4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych orazpsychologicznych;5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczychz dziećmi;6) wspieranie aktywności społecznej rodzin;7) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;8) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracyzarobkowej;9) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających nacelu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętnościpsychospołecznych;10) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciachpsychospołecznych;11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciachpsychoedukacyjnych;12) udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzeniaalbo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego13) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożeniabezpieczeństwa dzieci i rodzin;14) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodzicówi dzieci;15) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4.11.2016 r. o wsparciu kobietw ciąży i rodzin "Za życiem" (Dz. U. z 2023 r., poz.1923 oraz z 2024 r. poz.1572);16) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;17) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,i przekazywanie tej oceny dyrektorowi;18) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;19) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;20) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej,właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotamii osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;21) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym, lub grupą diagnostyczno-pomocową, o którym mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r.o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r., poz. 1673), lubinnymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna zaniezbędną;322) współpraca z rodzinami wspierającymi w przedmiocie pomocy rodzinieprzeżywającej trudności w opiece i wychowaniu dziecka, prowadzeniugospodarstwa domowego oraz kształtowaniu i wypełnianiu podstawowych rólspołecznych;23) bieżąca praca w systemie informatycznym POMOST w aplikacjiASYSTENT RODZINY;24) sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z wykonywania zadańz zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.

Miejsce pracy: Młyńska 7, 84-242 Luzino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany;2) list motywacyjny własnoręcznie podpisany;3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla pracownika ubiegającego sięo zatrudnienie;4) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;5) kopie świadectw pracy, potwierdzających staż pracy;6) kopie innych dokumentów stanowiących o przebytych szkoleniach,uprawnieniach, itp.;7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślneprzestępstwo skarbowe;8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełnipraw publicznych;9) oświadczenie na okoliczność określoną w ust.1 pkt 4;10) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danymstanowisku.5. Dodatkowe informacje:1) brak podpisu na oświadczeniach i innych wskazanych w ogłoszeniu dokumentach,będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych;2) kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie do przedłożeniazaświadczenia o niekaralności.Wymagane dokumenty aplikacyjne, trwale złączone, należy składać w zamkniętychkopertach, z dopiskiem o treści: Asystent rodziny w siedzibie Gminnego OśrodkaPomocy Społecznej w Luzinie lub wysłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek PomocySpołecznej w Luzinie, 84-242 Luzino, ul. Młyńska 7, lub elektronicznie przezogólnopolską, Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lubElektroniczną Skrzynkę Doręczeń (e-doręczenia), bądź pocztą elektroniczną na adres:gops@luzino.pl, opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanymprzy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem zaufanym albopodpisem osobistym, w terminie do dnia 17.03.2026 r. do godz. 12.00.2) W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych drogą pocztową za datę ichzłożenia uważa się datę wpływu do Ośrodka, a nie datę nadania w urzędziepocztowym

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

27/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona