Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 08/08/2020.

Opis stanowiska pracy

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na czas określony z perspektywą dłuższej współpracy
  • Wynagrodzenie - 3500 zł brutto
  • Pakiet socjalny (Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
  • Pracę z ciekawymi ludźmi w przyjaznej atmosferze
  • Możliwość zdobycia wiedzy branżowej poszerzającej horyzonty zawodowe

Wymagania:

  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 - warunek konieczny
  • Dobre umiejętności organizacji pracy własnej
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania i dbałość o szczegóły
  • Duża samodzielność
  • Swoboda podczas wystąpień publicznych i/lub doświadczenie w przeprowadzaniu kursów szkoleniowych - mile widziane
  • Podstawowe doświadczenie w rekrutacji albo w obszarze szkoleń - mile widziane

Zadania:

  • Dbanie o szkolenie i rozwój umiejętności administracyjnych (raportowanie, monitorowanie budżetu)
  • Zaangażowanie w wewnętrzne inicjatywy rozwojowe dla pracowników firmy
  • Projektowanie harmonogramu szkoleń
  • Wspieranie szkoleń ze strony logistycznej, pomoc w przygotowaniu salek szkoleniowych, materiałów pomocniczych, współpraca z trenerami
  • Organizacja wewnętrznych cykli szkoleń związanych z tematyką udzielania informacji zwrotnych oraz obsługą klienta
  • Dbanie o przebieg zajęć językowych (w tym organizacja spotkań oraz rejestracja uczestników)
  • Pomoc w procesie wdrożenia nowych pracowników (w tym komunikacja, tworzenie agendy, zarządzanie dokumentacją, organizacja szkoleń)

Prezentacja firmy

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku... wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
07/08/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry