Adecco Poland Sp. z o.o. belongs to Adecco Group - the world's leading provider of HR solutions, we have a network of 5,100 branches, in over 60 countries and territories around the world. We have been present in Poland since 1994. In 2018, work through Adecco Poland found nearly 52 000 people. Adecco Poland Sp. z o.o. is an Employment Agency (Certificate No. 364).

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Asystent ds. raportowania

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy (nr 364), Agencją Doradztwa Personalnego (nr 364) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (nr 364).

Aktualnie poszukujemy Kandydata/-tki na stanowisko:

 

Asystent ds. raportowania

 

Nr ref.: AR/2012

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska:

• Weryfikacja poprawności danych w raportach
• Kontrola zawartych w raportach danych pod względem ich kompletności i logicznej spójności
• Kontrola zgodności raportów z wymaganiami prezentacyjnymi (layout, sposób prezentacji danych)
• Wsparcie członków zespołu report services w realizacji ich zadań (w szczególności wyciągania danych do raportów oraz ich aktualizowanie)

Nasze wymagania:

• Wykształcenie ekonomiczne
• Zaawansowana znajomość programu MS Excel
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Sumienność
• Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• Pracę pełną wyzwań, możliwość rozwoju
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
• Korzystanie z narzędzi korporacyjnych
• Umowa o pracę

 

Zainteresowane osoby prosimy przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV.

Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na adecco.pl

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.