ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ ORGANIZATOR USŁUG OPIEKUŃCZO-PIELĘGNACYJNYCH (K/M)

Numer oferty: StPr/26/2913

1.Opracowywanie harmonogramu pracy dla opiekunek,
z uwzględnieniem uciążliwości zawodowych, odległości
w terenie oraz potrzeb podopiecznych i jego bieżące korygowanie w oparciu o aktualny stan kadrowy i potrzeby klientów usług.
2.Zabezpieczenie opieki w przypadku nieobecności opiekunki poprzez organizowanie zastępstw, a w sytuacji znacznych braków kadrowych przejęcie obowiązków opiekunki świadcząc pomoc w domu klienta.
3.Informowanie klientów usług o bieżących zmianach w planach pracy opiekunek.
4.Dostosowywanie przyznanych decyzją administracyjną godzin opieki do potrzeb podopiecznego w przedziale godzin pracy od 7.30 do 15.30.
5.Uzgadnianie terminu rozpoczęcia i pory dnia świadczenia usług opiekuńczych w nowo przyjętych środowiskach oraz wprowadzanie opiekunek w środowiska domowe klientów
w dniu objęcia go opieką w formie usług opiekuńczych.
6.Nadzór pracy opiekunek w ustalonym rejonie działania.
7.Opracowywanie rocznego harmonogramu kontroli pracy opiekunek w miejscu zamieszkania klientów.
8.Wizytowanie wszystkich środowisk w rejonie działania co najmniej raz w roku zgodnie z ustalonym harmonogramem kontroli, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach, wynikających z potrzeb danego środowiska, w dniu zgłoszenia potrzeby wizytacji przez klienta, jego rodzinę lub inną instytucję i dokumentowanie protokołem przeprowadzonych wizytacji.
9.Przyjmowanie i wydawanie opiekunkom kart czasu pracy
w ostatnich dniach miesiąca, sprawdzanie poprawności opisu kart, zgodności podpisów.
10.Sporządzanie zapotrzebowania na bilety ZTM dla opiekunek.
11.Ustalanie terminów i prowadzenie spotkań w grupach opiekunek, omawianie spraw organizacyjnych oraz bieżących problemów w pracy zgłaszanych przez pracowników terenowych i wypracowywanie sposobów ich rozwiązywania.
12.Dokonywanie oceny okresowej podległych pracowników.
13.Prowadzenie korespondencji w formie tradycyjnej
i elektronicznej do klientów i innych organów, instytucji, podmiotów.
14.Prowadzenie poniższej dokumentacji działalności usługowej:
a)ewidencja środowisk objętych pomocą w formie usług opiekuńczych;
b)sporządzanie tygodniowych harmonogramów pracy podległych pracowników terenowych;
c)naliczanie miesięcznej odpłatności dla klientów za wykonaną pomoc w formie usług opiekuńczych na podstawie faktycznie wypracowanych w miesiącu godzin wynikających z kart czasu pracy opiekunek oraz obowiązującej decyzji określającej odpłatność dla poszczególnych klientów;
d)sporządzanie informacji dla klientów o wysokości bieżących naliczeń za wykonane usługi opiekuńcze a także przygotowywanie ich do wysłania;
e)sporządzanie zestawień faktycznie przepracowanych przez pracowników terenowych godzin w danym miesiącu;
f)bieżące sprawozdania;
g)opracowanie harmonogramu wizytacji środowisk objętych pomocą w formie usług opiekuńczych;
h)sporządzanie protokołów przeprowadzonych wizytacji;
i)bieżąca archiwizacja akt oraz wykaz dokumentów przekazanych do archiwum.

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:- wykształcenie co najmniej średnie;- udokumentowany co najmniej roczny staż pracy oraz doświadczenie zawodowe w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej w zakresie związanym z organizowaniem lub świadczeniem usług opiekuńczych,- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,Wymagania dodatkowe:a)znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów:- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,- uchwały Rady Miasta Rzeszowa z dnia 22 grudnia 2015 r. Nr XX/423/2015 w sprawie określenia szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz szczegółowych warunków częściowego lub całkowitego zwolnienia od opłat, jak również trybu ich pobierania z późniejszymi zmianami.b)umiejętność kierowania zespołem pracowników,c)gotowość i zdolność do szybkiego uczenia się,d)rzetelność i poczucie odpowiedzialności,e)umiejętność podejmowania decyzji,f)zdolność i otwartość na komunikowanie się,g)samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,h)kreatywność, odporność na stres,i)umiejętność pracy w zespole,j)wysoka kultura osobista, k)umiejętność prowadzenia pracy z klientem, szczególnie z klientem trudnym, l)umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem, m)znajomość obsługi komputera, n)dobra organizacja pracy.

Miejsce pracy: ul. KSIĘCIA JÓZEFA PONIATOWSKIEGO 14, 35-026 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul. Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 27 lipca 2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,oferta pracy na stanowisko aspirant pracy socjalnej organizator usług opiekuńczo-pielęgnacyjnych (decyduje data wpływu do MOPS).Wymagane dokumenty to: -życiorys CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,-list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,-kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego wykształcenia (świadectwa, dyplomy), -kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego co najmniej rocznego stażu pracy oraz doświadczenia zawodowego w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej w zakresie związanym z organizowaniem lub świadczeniem usług opiekuńczych,-oświadczenie kandydata, że: jest obywatelem polskim, posiada pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia dostępne są na stronie MOPS w Rzeszowie po adresem: https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Dodatkowe informacje.Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję:a)Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,telefonicznie: 178******, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.b)Inspektor ochrony danychW sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres.c)Cele i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.d)Odbiorcy danychOdbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające,w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. e)Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.f)Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanieW oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g)Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.h)Prawa osób, których dane dotycząZgodnie z RODO przysługuje Państwu:prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej,prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.i)Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.Informacja:W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty