Application Manager
Location: 58-130 ŻarówAs our application manager, you make sure our IT applications run smoothly and support our business processes in the best way possible.
You will be part of the central IT team based in the Netherlands and you will be located at the production site in Żarów (near Wroclaw in Poland). We will provide an extensive training in Waalwijk (headquarters in The Netherlands) in the first months, so you will need to be prepared to travel.
In this role you will report to the Group ICT manager and be responsible for:
- Supporting projects and processes from IT perspective, but with keen eye on the business needs.
- Proactively communicating with the internal business stakeholders to understand their needs and together with the rest of the team making sure they are supported in the best way possible.
- Supporting the digital transformation of Thermaflex.
- Support the current application landscape and interfaces.
- Ensuring robust application availability and performance.
Your initial focus will be to help implement the new Product Information Management system (SAAS) and connect it to multiple relevant platforms (website, webshop, wholesale portals). Parallel to that we want to improve our EDI capabilities and run many more interesting projects.
Your qualifications
- Minimum Education Required:
o Bachelor’s degree or equivalent education (IT related).
- Minimum Experience Required:
o A few years relevant experience within a business environment.
o Experience working with ERP systems, knowledge of Exact software is a pré.
o Experience in data management and reporting (MS-SQL, SSRS, SSIS, MS-BI, etc.).
- Required Skills:
o Strong analytical skills.
o Proven project management skills: demonstrated skills to handle a variety of assignments simultaneously.
o Accurate, independent, and pro-active way of working.
o Commercial sense and solution oriented.
o Structured, organized, and willing to take ownership.
o Team player, multi-tasking and able to cope with stress.
o English written and oral communications skills.
o Act as a partner to the business and liaise with business to get things done.
Opis stanowiska
As our application manager, you make sure our IT applications run smoothly and support our business processes in the best way possible.
You will be part of the central IT team based in the Netherlands and you will be located at the production site in Żarów (near Wroclaw in Poland). We will provide an extensive training in Waalwijk (headquarters in The Netherlands) in the first months, so you will need to be prepared to travel.
In this role you will report to the Group ICT manager and be responsible for:
- Supporting projects and processes from IT perspective, but with keen eye on the business needs.
- Proactively communicating with the internal business stakeholders to understand their needs and together with the rest of the team making sure they are supported in the best way possible.
- Supporting the digital transformation of Thermaflex.
- Support the current application landscape and interfaces.
- Ensuring robust application availability and performance.
Your initial focus will be to help implement the new Product Information Management system (SAAS) and connect it to multiple relevant platforms (website, webshop, wholesale portals). Parallel to that we want to improve our EDI capabilities and run many more interesting projects.
Wymagania
Your qualifications
- Minimum Education Required:
o Bachelor’s degree or equivalent education (IT related).
- Minimum Experience Required:
o A few years relevant experience within a business environment.
o Experience working with ERP systems, knowledge of Exact software is a pré.
o Experience in data management and reporting (MS-SQL, SSRS, SSIS, MS-BI, etc.).
- Required Skills:
o Strong analytical skills.
o Proven project management skills: demonstrated skills to handle a variety of assignments simultaneously.
o Accurate, independent, and pro-active way of working.
o Commercial sense and solution oriented.
o Structured, organized, and willing to take ownership.
o Team player, multi-tasking and able to cope with stress.
o English written and oral communications skills.
o Act as a partner to the business and liaise with business to get things done.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Dodatkowe benefity
- premia roczna
- Branża / kategoria
- Praca IT - Bazy danych, Praca IT - Hardware / Information Systems, Praca IT - Programowanie / Analizy
Informacja prawna pracodawcy
dotycząca ochrony danych osobowych Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO,
Thermaflex Izolacji Sp. z.o.o. informuje, iż: 1. Administrator Danych Osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Thermaflex Izolacji Sp. z.o.o., z siedzibą przy ul. Przemysłowej 6, 58-130 Żarów.
2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych
Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Thermaflex Izolacji Sp. z.o.o.., a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może Pani/Pan skontaktować się z nami za pomocą adresu e – mail: biuro@thermaflex.com
3. Cel oraz podstawa prawna przetwarzania
Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
4. Prawa osób, których dane są przetwarzane
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt 3.
Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Okres przechowywania
1. w zakresie wskazanym w pkt 3.1, 3.2 i 3.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
2. w zakresie wskazanym w pkt 3.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
3. w zakresie wskazanym w pkt 3.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.
6. Odbiorcy danych
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.
7. Dobrowolność podania danych osobowych
W zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
8. Profilowanie
Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
9. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adres wskazany w pkt 1.
