Aplikant Adwokacki - Radcowski

Adwokacka Spółka Partnerska Grzybkowski Guzek i Partnerzy to jedna z największych i najdłużej działających kancelarii adwokackich w Poznaniu. Skupiamy się na zagadnieniach prawa cywilnego i gospodarczego. Działamy od niemal 30 lat, zapewniając naszym Klientom kompleksową pomoc prawną.

W naszym zespole znajdują się prawnicy, adwokaci, radcowie prawni. Zapewniamy kompleksową obsługę prawną oraz wsparcie w najtrudniejszych sprawach prawnych.

Aplikant Adwokacki - Radcowski

Wymagania:

• ukończenie studiów prawniczych z wynikiem dobrym lub bardzo dobrym,
• praca magisterska z prawa cywilnego, gospodarczego lub administracyjnego (należy wykazać w CV tytuł pracy magisterskiej)
• biegła znajomość języka niemieckiego mile widziana

Kandydatom na powyższe stanowisko oferujemy:

• pracę w jednej z najdłużej działających kancelarii adwokackich w Poznaniu
• możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• pracę pełną wyzwań przy ciekawych projektach

Osoby zainteresowane powyższą ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV, listu motywacyjnego oraz Suplementu B do dyplomu.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grzybkowski Guzek i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Grzybkowski Guzek i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska z siedzibą w Poznaniu przy ul. Dominikańska 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.