Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 12/05/2021.

Android Developer

Rzeszów, podkarpackie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Miejsce pracy: Praca w trybie Home Office lub w oddziale firmy

(Poznań, Warszawa, Gdańsk, Kraków, Wrocław, Białystok, Katowice, Łódź)

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Projektowanie najwyższej jakości aplikacji na Android,
  • Przeprowadzanie procesów ciągłej integracji i inspekcji kodu,
  • Pracę z wykorzystaniem metodologii Agile,
  • Skuteczną komunikację i współpracę z innymi członkami zespołu projektowego oraz z klientami z całego świata z wielu różnych branż,
  • Profesjonalne doradztwo klientom mające na celu wybór najlepszych rozwiązań i podejmowaniu najlepszych decyzji biznesowych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Co najmniej rocznego praktycznego doświadczenia w programowaniu aplikacji na Android,
  • Biegłego posługiwania się językiem Java lub Kotlin,
  • Dobrej znajomości Gradle, Git, Rest i Android Studio,
  • Znajomości frameworku Dagger 2, RxJava; architektury MVP/MVVM oraz architektury Androida,
  • Doświadczenia w używaniu API celem integracji aplikacji z systemami po stronie serwera,
  • Doświadczenia w Android SDK,
  • Znajomości wzorów i zasad projektowania UI/UX,
  • Umiejętności pisania czystego, przejrzystego kodu oraz testów,
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2,
  • Posiadania aplikacji upublicznionych na Google Play Store, co będzie dużym atutem.

 

Pracodawca oferuje:

  • Rozbudowany program benefitów pozapłacowych: karta Multisport, prywatne ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie i setki innych opcji do wyboru (zakupy, rekreacja, podróże, jedzenie i inne),
  • Zniżki na produkty Apple,
  • Bonusy za pracę w trybie zdalnym,
  • Możliwość wypożyczenia niezbędnego sprzętu do pracy w trybie home office,
  • Różnego typu firmowe eventy: webinary, sesje dzielenia się wiedzą, wewnętrzne konferencje,
  • Jasną ścieżkę kariery opartą,
  • Możliwość dostosowania czasu pracy do indywidualnych potrzeb kandydata.

Wymagania

Dla naszego Klienta – dynamicznie działającego software house’u, obsługującego rynki krajowe i światowe, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
09/05/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca IT - Programowanie / Analizy
do góry