Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 24/10/2020.

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • audyt przedwdrożeniowy procesów produkcyjnych i systemowych w zakładach klientów firmy, pod kątem optymalnego dopasowania tworzonego oprogramowania,
  • przygotowanie dokumentacji przedwdrożeniowej, zawierającej m.in. kompletną analizę systemową,
  • analizowanie wymagań funkcjonalnych/biznesowych stawianych systemowi, identyfikacja wymagań i określenie potrzeb klienta, w tym uzgadnianie funkcjonalności systemu,
  • przygotowywanie propozycji systemu indywidualnie dopasowanego do potrzeb klienta - modelowanie systemu,
  • analiza i opis systemów informatycznych klienta,
  • współpraca z developerami,
  • koordynacja projektów wdrożeniowych,
  • udział w spotkaniach handlowych w roli doradcy technicznego.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • doświadczenia zawodowego obejmującego proces analizy przedwdrożeniowej systemu informatycznego,
  • bardzo dobrej znajomości systemów ERP,
  • wiedzy w zakresie procesów produkcyjnych oraz znajomości narzędzi jakościowych i optymalizacyjnych (Lean Management),
  • wysokich umiejętności analitycznych, komunikatywności, otwartości i łatwości budowania trwałych relacji z klientami,
  • dobrej znajomości j. angielskiego,
  • otwartości na podróże służbowe,
  • prawa jazdy kat. B.

 

Pracodawca oferuje:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej w zależności od preferencji kandydata - w pełnym wymiarze czasu pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • elastyczne godziny pracy i dużą swobodę działania,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (np. Multisport),
  • wsparcie pozostałych członków zespołu, szkolenia, możliwość realizacji własnych pomysłów,
  • samochód służbowy.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – software house’u, realizującego projekty dla klientów krajowych i zagranicznych, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
22/10/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca IT - Programowanie / Analizy
do góry