Opis stanowiska
Sukces w nieruchomościach zaczyna się od aktywności.
Od inicjowania kontaktu z klientami, pozyskiwania nieruchomości, umawiania spotkań, aktywnej pracy ze wspólną bazą firmy oraz samodzielnego rozwijania nowych kontaktów i relacji z klientami.
Szukamy ludzi przedsiębiorczych, nastawionych na wysokie zarobki, którzy chcą aktywnie pozyskiwać nieruchomości i realnie wpływać na swój dochód. Jeżeli nie zniechęca Cię usłyszane od klienta „nie” możemy być dla siebie dobrym wyborem.
Damy Ci markę, know-how, proces, marketing i wsparcie zespołu, ale oczekujemy, że to Ty będziesz aktywnie wykorzystywać możliwości, które otrzymujesz.
- Aktywnie pozyskiwać nieruchomości do oferty na początku głównie poprzez inicjowanie regularnego kontaktu telefonicznego z właścicielami, a wraz z rozwojem swojej pozycji na rynku również dzięki poleceniom, relacjom z klientami i własnej marce osobistej
- badać potrzeby klientów i pomagać im podejmować świadome decyzje;
- negocjować warunki współpracy i transakcji;
- prowadzić klientów przez cały proces sprzedaży lub zakupu nieruchomości
- budować długoterminowe relacje oparte na zaufaniu, wiedzy i uczciwej komunikacji;
- rozwijać swoją specjalizację lokalną i znajomość rynku;
- dbać o jakość obsługi, dzięki której klienci będą chcieli do Ciebie wracać i polecać Cię innym.
- współpracować w zespole z wykorzystywaniem synergii z innymi agentami z zespołu, ekspertami kredytowymi, prawnymi i inwestycyjnymi.
Nie wymagamy od Ciebie doświadczenia w nieruchomościach. Wiedzy branżowej możemy Cię nauczyć. Znacznie bardziej interesuje nas Twoja postawa, sposób działania i odpowiedzialność za własny wynik.
Będziesz do nas pasować, jeśli:
- masz naturalną gotowość do działania i samodzielnego szukania możliwości;
- nie boisz się inicjować kontaktu z osobami, których wcześniej nie znałeś/aś;
- telefon do potencjalnego klienta traktujesz jako normalny element sprzedaży;
- potrafisz działać dalej również wtedy, kiedy kilka wcześniejszych prób zakończyło się odmową;
- jesteś konsekwentny/a i potrafisz pracować według ustalonego planu;
- bierzesz odpowiedzialność za swój wynik zamiast szukać powodów, dlaczego czegoś nie dało się zrobić;
- potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę bez potrzeby ciągłego nadzoru;
- lubisz pracę z ludźmi, potrafisz słuchać i budować relacje;
- przyjmujesz feedback i potrafisz zmienić sposób działania, kiedy widzisz, że obecny nie przynosi rezultatu;
- chcesz się uczyć i rozwijać;
- działasz profesjonalnie, etycznie i odpowiedzialnie;
- zależy Ci na wynikach finansowych i jesteś gotowy/a konsekwentnie na nie pracować.
CO OFERUJEMY:
- Atrakcyjny i przejrzysty system prowizyjny: Progresywny udział w przychodzie z transakcji aż do 70% (brak górnego limitu zarobków, najlepsi agenci osiągają ponadprzeciętne dochody, powtarzalnie 70 tys - 100 tys. / mies.) oraz prowizje z budowanego zespołu agentów i systemu rekomendacji poleceń.
- Kompleksowe wdrożenie do zarabiania, praktyczny onboarding, intensywne treningi umiejętności, wsparcie Team Leadera
- Infrastrukturę i pełne wsparcie zaplecza dla Twoich ofert: Obsługę prawną transakcji, system CRM, dedykowaną opiekę fotograficzną, graficzną i marketingową dla pozyskanych przez Ciebie nieruchomości.
- System wsparcia sprzedaży, który pomaga Ci wykorzystywać więcej szans biznesowych: Call Center zabezpieczające przychodzące kontakty od klientów, centralny Inside Sales wspierający pracę na bazie klientów oraz narzędzia CRM i AI pomagające utrzymać kontakt z klientem, kiedy Ty jesteś na spotkaniu, prezentacji czy finalizujesz transakcję
- Jasną i klarowną ścieżkę awansu: Agent → Team Leader → Manager → Partner.
- Elastyczny czas pracy przy zachowaniu odpowiedzialności za wynik
- Środowisko oparte na dojrzałej współpracy: Kulturę wsparcia w zespole, dostęp do wiedzy eksperckiej oraz udział w prestiżowych eventach branżowych (m.in. cykliczne Tekton Summit).
- Współpracę bez opłat za samo bycie Agentem Tekton Property – nie pobieramy od Ciebie opłat za możliwość pracy pod naszą marką i korzystania z podstawowego zaplecza potrzebnego do wykonywania pracy
- Brak zakazu konkurencji po zakończeniu współpracy, wierzymy, że Agent zostaje z nami na długo dlatego, że widzi wartość we współpracy, a nie dlatego, że ogranicza go umowa
BENEFITY I KULTURA:
- Szkolenia i ciągły rozwój kompetencji sprzedażowych i inwestycyjnych.
- Udział w prestiżowych konferencjach oraz firmowych wyjazdach integracyjnych.
- Konkursy sprzedażowe z wyjątkowymi nagrodami.
- Unikalna atmosfera w zespole profesjonalistów i pasjonatów rynku nieruchomości.
- Firmowe drużyny sportowe
- Program rekomendacji agentów
APLIKUJ, jeśli myślisz w ten sposób:
„Nie mam klientów? Zastanawiam się, skąd mogę ich pozyskać.”
„Pierwszy sposób nie działa? Sprawdzam, co mogę zrobić inaczej.”
„Usłyszałem/am kilka razy NIE? To część sprzedaży — działam dalej.”
„Dostałem/am feedback? Sprawdzam, co mogę dzięki niemu poprawić.”
„Mój wynik zależy również ode mnie, więc koncentruję się na tym, na co mam wpływ.”
Właśnie takiej przedsiębiorczej postawy szukamy.
Wybierz rozwój w Najlepszym Biurze Nieruchomości w Polsce *:
- 2025 - International Businesswoman Awards 2025
- 2025 - Nominacja do nagrody Wizjery Morizon 25
- 2026, 2025, 2024 - Lider Jakości PRO Otodom
- 2024, 2021 - Według prestiżowego magazynu "Businesswoman & life"
- * 2020 - Najlepsze Biuro Nieruchomości w Polsce według Otodom
- FILM - Tekton Summit 6
- FILM - Tekton Summit 7
- FILM - Tekton Summit 8
Chcemy od początku uczciwie pokazać Ci również drugą stronę tej pracy.
To stanowisko prawdopodobnie nie będzie dla Ciebie, jeśli:
- boisz się aktywnego pozyskiwania klientów;
- szybko zniechęca Cię odmowa albo brak natychmiastowych rezultatów;
- potrzebujesz przełożonego, który każdego dnia będzie pilnował Twojej aktywności;
- trudno Ci samodzielnie organizować swoją pracę;
- szukasz przede wszystkim stałego, przewidywalnego wynagrodzenia niezależnego od osiąganych rezultatów;
- nie jesteś gotowy/a na okres intensywnego wdrożenia i budowania bazy ofert;
- oczekujesz szybkich efektów bez wcześniejszego zbudowania odpowiedniego poziomu aktywności;
- bardziej niż odpowiedzialność za własny wynik interesuje Cię to, co firma zrobi za Ciebie;
- nieruchomości traktujesz wyłącznie jako sposób na szybkie i łatwe pieniądze.
Wolimy powiedzieć to otwarcie teraz, niż stworzyć wzajemnie błędne oczekiwania.
- Analiza aplikacji
Zapoznajemy się z Twoim CV i doświadczeniem oraz dokonujemy wstępnej selekcji (max 48h) - Pierwsze spotkanie rekrutacyjne
Poznajemy się, rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach i o tym, jak naprawdę wygląda praca Agenta w Tekton Property. Jeśli wspólnie uznamy, że chcemy iść dalej, otrzymasz krótkie zadania do samodzielnego wykonania do końca tygodnia. - Spotkanie z Team Leaderem
W najbliższy poniedziałek spotkasz się z Team Leaderem zespołu. Porozmawiacie o wykonanych zadaniach, a Ty zaprezentujesz przygotowaną przez siebie pierwszą ofertę nieruchomości. - Tydzień szkolenia wstępnego
Od wtorku rozpoczynasz intensywne szkolenie online. Po poszczególnych częściach sprawdzisz zdobytą wiedzę w krótkich testach, a na zakończenie swoje umiejętności w praktycznej symulacji rozmowy z klientem. - Decyzja i rozpoczęcie współpracy
Po pozytywnym ukończeniu szkolenia wstępnego możesz otrzymać umowę i rozpocząć współpracę z Tekton Property. Od tego momentu otrzymujesz dostęp do naszego zaplecza, narzędzi i wsparcia Team Leadera oraz przechodzisz do kolejnego etapu wdrożenia, w którym nauka łączy się już z realną pracą z klientami i możliwością zarabiania.
W Tekton Property nie pobieramy opłat za samą przynależność do zespołu. Stawiamy na prawdziwe partnerstwo: zarabiamy wtedy, gdy wspólnie robimy transakcje. Dlatego zależy nam nie na tym, żeby mieć jak najwięcej Agentów, ale żeby osoby, które do nas dołączają, miały warunki, narzędzia i wsparcie pozwalające im rozwijać swoje kompetencje, osiągać coraz lepsze wyniki i zwiększać swoje zarobki. Twój sukces jest również naszym sukcesem. Jeśli właśnie takiego partnera szukasz do rozwoju swojej kariery w nieruchomościach wyślij nam swoją aplikację.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Doradztwo / Konsulting, Praca Nieruchomości - pośrednictwo, wycena, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi