Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 25/09/2021.

Opis stanowiska pracy

Miejsce pracy: okolice Katowic, woj. śląskie

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Administrację systemu Enova, w tym: parametryzację, konfigurację, testowanie i optymalizację środowiska,
  • Analizę potrzeb rozwojowych systemu ERP pod kątem wymagań użytkowników,
  • Wsparcie i szkolenia użytkowników końcowych,
  • Koordynowanie oraz nadzorowanie przyszłych projektów wdrożeniowych,
  • Pierwszą linię kontaktu i help desk dla użytkowników końcowych po wdrożeniu,
  • Zarządzanie użytkownikami i ich prawami dostępu,
  • Wsparcie integracji systemu Enova z pozostałymi systemami,
  • Kontakt z partnerem Enova w zakresie wprowadzanych modyfikacji i rozwiązań oraz licencji.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • Znajomości SQL oraz relacyjnych baz danych,
  • Znajomości zagadnień integracji systemowych i rozwoju systemów,
  • Samodzielności oraz bardzo dobrej organizacji pracy,
  • Komunikatywności oraz wysokich zdolności interpersonalnych.

 

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji kandydata,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Dużą samodzielność, otwartą komunikację,
  • Przyjazną atmosferę i pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego oraz możliwość bezpośredniego uczestnictwa w rozwoju rozpoznawalnej marki.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży farmaceutycznej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
23/09/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca IT - ERP
do góry