Opis stanowiska pracy
Administrator Infrastruktury IT
Nr Ref. Tv/AI
Cenisz sobie łatwy dostęp do informacji? Topowa firma telekomunikacyjna poszukuje pracownika. Cechuje ją długoletnie doświadczenie na Polskim rynku oraz szeroki zakres świadczonych usług.
Twoim zadaniem będzie administracja systemami, wsparcie techniczne, dbałość o bezawaryjny dostęp do powierzonych systemów i bezpieczeństwo danych.
Aplikuj jeśli:
- masz 3 letnie doświadczenie w administracji infrastrukturą IT,
- znasz biegle Active Directory,
- posiadasz doświadczenie w administracji: serwerami Windows, Exchange, środowiskiem wirtualnym opartym o Vmware oraz sieciami LAN,
- zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego nie są Ci obce,
- posługujesz się angielskim w stopniu komunikatywnym,
- umiesz pracować w zespole,
- lubisz pogłębiać wiedzę i dzielić się nią,
- jesteś odpowiedzialną osobą, która angażuje się w powierzone zadania.
Mile widziane:
- doświadczenie w administracji: serwerami Linux, infrastrukturą SAN/storage, macierzami firmy Dell i IBM, środowiskiem wirtualnych desktopów (Citrix, VMware Horizon).
W zamian oferują:
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- atrakcyjny system wynagrodzeń,
- umowę o współpracy,
- dofinansowanie do karty multisport,
- możliwość rozwoju.
Jeśli jesteś zainteresowany, aplikuj!
Bingo HR to wyspecjalizowana w rekrutacjach agencja doradztwa personalnego o numerze certyfikatu 12260.
Prezentacja firmy
Naszą misją jest połączenie dwóch szukających siebie partnerów: pracodaw...
Naszą misją jest połączenie dwóch szukających siebie partnerów: pracodawcy i pracownika i takie dopasowanie ich do siebie aby obie strony były zadowolone ze współpracy, wzajemnie motywowały się do rozwoju tworząc możliwie najlepszą zawodową relację!
BINGO HR jest firmą doradztwa personalnego, powstałą z pasji do HR i potrzeby świadczenia najwyższej jakości usług. Swoim klientom oferujemy szeroką wiedzę i kompetencje w zakresie rekrutacji, modelowania wewnętrznych procesów HRowych, doradztwa w obszarze budowania strategii personalnej, Employer Brandingu, budowania ścieżek rozwojowych, reorganizacji struktur i wielu innych HRowych obszarach.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 27/11/2019
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Własna działalność
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Bazy danych, Praca IT - Hardware / Information Systems, Praca IT - Programowanie / Analizy