23,00 zł za godz /do 300 zł premii /5-8 godz dziennie/ PRACOWNIK MAGAZYNU / Mokronos Dolny / Wrocław
Miejsce pracy: WrocławDla naszego Klienta,
renomowanej firmy z branży kurierskiej poszukujemy osób na stanowisko:
_____________
PRACOWNIK MAGAZYNU
_____________
MOKRONOS DOLNY ul. Parkowa 10, okolice WROCŁAWIA
_____________
Rozładunek samochodów i załadunek samochodów
Sortowanie przesyłek i skanowanie przesyłek
_____________
Wymagania:
- Osoby pełnoletnie
- Mile widziane również osoby bez doświadczenia w pracy na magazynie
- Gotowość do pracy fizycznej
- Motywacja i zaangażowanie do pracy
_____________
Oferujemy:
- Zatrudnienie OD ZARAZ w oparciu o umowę zlecenie,
- Stawka podstawowa za godzinę 23,00 zł brutto,
- Dla studenta i ucznia stawka za godzinę 23,00 zł netto (na rękę)
- stawka 23,00 zł obowiązuje od 01/10/2021 do 31/12/2021
- w okresie od 27/09/2021 do 30/09/2021 obowiązuje stawka 20,00 zł
- PREMIA do 300 zł brutto za miesiąc (przyznawana przez Kierownika magazynu)
- PREMIA dla studenta i ucznia do 300 zł netto (na rękę) za miesiąc
_____________
Zapewniamy odzież i obuwie robocze na czas zatrudnienia na magazynie
_____________
Nie przekonuje Cię stawka godzinowa 23,00 zł brutto i premia do 300 zł brutto miesięcznie?
- Przelicz ile możesz zarobić w skali całego miesiąca
- Pomnóż ilość godzin przez stawkę godzinową
_____________
Zarabiaj około 4000 zł brutto
- przy średnio 8 godzinach pracy dziennie przez 5 dni w tygodniu
Dla studenta i ucznia około 4000 zł netto (na rękę)
- przy średnio 8 godzinach pracy dziennie przez 5 dni w tygodniu
_____________
Zarabiaj około 3700 zł brutto
- przy średnio 7 godzinach pracy dziennie przez 5 dni w tygodniu
Dla studenta i ucznia około 3700 zł netto (na rękę)
- przy średnio 7 godzinach pracy dziennie przez 5 dni w tygodniu
_____________
Zarabiaj około 3200 zł brutto
- przy średnio 6 godzinach pracy dziennie przez 5 dni w tygodniu
Dla studenta i ucznia około 3200 zł netto (na rękę)
- przy średnio 6 godzinach pracy dziennie przez 5 dni w tygodniu
_____________
Zarabiaj około 2700 zł brutto
- przy średnio 5 godzinach pracy dziennie przez 5 dni w tygodniu
Dla studenta i ucznia około 2700 zł netto (na rękę)
- przy średnio 5 godzinach pracy dziennie przez 5 dni w tygodniu
_____________
Możliwość pracy w różnych godzinach :
_____________
- W NOCY
od godziny około 24:00 lub od około 03:00 do godziny około 08:00
OD PONIEDZIAŁKU (w nocy z poniedziałku na wtorek)
DO PIĄTKU (w nocy z piątku na sobotę)
_____________
- W DZIEŃ
od godziny około 15:00 do godziny około 20:00
od PONIEDZIAŁKU
do PIĄTKU
_____________
- PAMIĘTAJ,
Twoje wynagrodzenie uzależnione jest od ilości wypracowanych godzin ponieważ obowiązuje stawka godzinowa. Im większa Twoja dyspozycyjność, im większe zapotrzebowanie na pracę, im więcej dni i godzin pracy tym Twoje wynagrodzenie będzie wyższe.
_____________
- Jesteśmy elastyczni, możesz dostosować dni i godziny pracy do swojej dyspozycyjności w oparciu o możliwości i aktualne zapotrzebowanie magazynu.
- Zdobywaj doświadczenia w renomowanej firmie
_____________
PROSIMY :
- ZOSTAW WIADOMOŚĆ,
- ZAŁĄCZ CV NA FORMULARZU KONTAKTOWYM
_____________
PO ODCZYTANIU WIADOMOŚCI
SKONTAKTUJEMY SIĘ Z WYBRANYMI PRZEZ NAS OSOBAMI
_____________
Administratorem danych osobowych jest HR GLOBAL GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Rondo ONZ 1, zwana dalej „Administratorem”.
Jeżeli jest Pani/Pan kandydatem na pracownika informujemy, że dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna: 22(2) KP w zw. z art.6 ust.1 lit.c) RODO). Podanie przez Panią/Pana danych osobowych innych, niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa, uznajemy za Pani/Pana zgodę (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). W przypadku wyrażenia dodatkowo dobrowolnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane także dla przyszłych procesów rekrutacji (podstawa prawna: 22(2)§1 KP w związku z art.6 ust.1 lit.a RODO).
Jeżeli zaś jest Pani/Pan kandydatem na współpracownika na podstawie umowy prawa cywilnego informujemy, że podanie danych niezbędnych w celu zawarcia umowy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1lit. b) RODO) lub wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych osobowych lub nieudzielenia zgody będzie brak możliwości zawarcia umowy lub otrzymywania ofert zatrudnienia w przyszłości.
Wyrażenie dodatkowych zgód jest dobrowolne, jednak ich brak może nam utrudnić kontakt z Panią/Panem, przeprowadzenie rekrutacji i zaproponowanie Pani/Panu ofert pracy w przyszłości. Zgodę można wyrazić również pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl. W każdym czasie przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl
Ponadto przetwarzamy Pani/Pana dane do profilowania, którego celem jest kierowanie do Pani/Pana ofert pracy odpowiadających Pani/Pana kwalifikacjom (podstawa prawna: nasz prawnie uzasadniony interes – przyspieszenie i usprawnienie procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); do przekazania do innych podmiotów z grupy Administratora (dalej: Grupa) wymienionych poniżej w celu wsparcia i usprawnienia procesu rekrutacji (podstawa prawna: nasz prawnie usprawiedliwiony interes, art. 6 ust. 1 lit. f RODO); dochodzenia i obrony przed roszczeniami (podstawa prawna: nasz prawnie usprawiedliwiony interes, art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zamieszczenia ogłoszenia, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 1 roku od dnia wyrażenia zgody. W pozostałych przypadkach przez okres przedawnienia roszczeń lub tak długo jak istnieje nasz interes prawny, chyba że wniesie Pani/Pan uzasadniony sprzeciw wobec takiego przetwarzania.
Osoba udostępniające dane osobowe w celu ich przetwarzania ma prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo przenoszenia (gdy podstawą jest zgoda, a dane przetwarzane są w sposób zautomatyzowany), prawo do tego by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Może też Pani/Pan wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych, jeżeli przetwarzamy je na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, czyli art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Po wniesieniu sprzeciwu nie będziemy mogli przetwarzać Pani/Pana danych, chyba że wykażemy istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do dochodzenia lub obrony roszczeń.
Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych będą nasi upoważnieni współpracownicy, nasi klienci, czyli firmy na rzecz których pośredniczymy w znalezieniu personelu lub świadczeniu usług, w tym pracy tymczasowej, nasi dostawcy usług informatycznych oraz podmioty wspierające nas w procesach rekrutacji lub marketingu. Osobie przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.