Oferta pracy - Elektrotechnik (m/k/n) 3250–3650€ NETTO | Rödermark k. Frankfurtu, Niemcy, Rödermark

Szybkie aplikowanie

Pracodawca nie wymaga CV. Wyślij swoje dane kontaktowe, a oddzwonimy.

Imię

Nazwisko

Numer telefonu

Adres e-mail

Klauzula informacyjna pracodawcy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych dla klientów
STERNJOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

https://app.gorodo.pl/api/klauzula_informacyjna_klient/8513269208

Obowiązek informacyjny

W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest STERNJOB Sp. z o.o. Z siedzibą w Szczecinie ul. Wielkopolska 32/40 , Numer KRS: 0000936032, NIP: 8513269208 , REGON:520995552                       
2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą przez STERNJOB Sp. z o.o. – w zależności od udzielonych przez Panią/Pana zgód:
a. w celu udziału w aktualnej rekrutacji,
b. na poczet przyszłych rekrutacji prowadzonych,
c. w celu otrzymywania drogą mailową Newsletter’a wydawanego przez STERNJOB Sp. z o.o.,
d. w celu otrzymywania SMS z najnowszymi ofertami pracy podjęcia.
Podstawą prawną przetwarzania jest udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 pkt a) RODO).

3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celów.

4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie STERNJOB Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy kontakt@sternjob.com Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania.

5. Dane osobowe są udostępniane przez STERNJOB Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z STERNJOB Sp. z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych.

6. Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych osobowych oraz realizacje przysługujących praw, prosimy kierować na adres kontakt

7. W zależności od udzielonej zgody, dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia aktualnej rekrutacji, bądź na poczet przyszłych rekrutacji - do czasu ich zakończenia przez STERNJOB Sp. z o.o., bądź do czasu wniesienia sprzeciwu przez Panią/Pana. W przypadku wniesienia sprzeciwu, STERNJOB Sp. z o.o. przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w ww. celu, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

8. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Przekazywanie danych osobowych w/w podmiotom odbywa się na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską, przez co podlega odpowiednim zabezpieczeniom w zakresie ochrony prywatności oraz praw i wolności osób, których dane dotyczą. 9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie ww. danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Akceptuję Regulamin korzystania z usług świadczonych przez infoPraca.pl.

Anuluj

Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania oraz praw osób, których dane dotyczą i sposobu ich realizacji dostępne są w Polityce prywatności.