Grafton Recruitment to międzynarodowa agencja rekrutacyjna założona w Irlandii w 1982 r. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na stanowiska średniego i wyższego szczebla. W Polsce od ponad 17 lat poprzez sieć 8 lokalnych oddziałów skutecznie wspieramy naszych klientów i kandydatów. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług, jest posiadany przez nas certyfikat ISO 9001.
Specjalista ds. procesów HR
Miejsce pracy: WarszawaOBOWIAZKI
Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży energetyki przemysłowej (kapitał amerykański) -poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. procesów HR
Zakres zadań na stanowisku:
WYMAGANIA
KORZYŚCI
Numer referencyjny: 3-19-42781/IP
Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży energetyki przemysłowej (kapitał amerykański) -poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. procesów HR
Zakres zadań na stanowisku:
- koordynowanie programów korporacyjnych HR (w tym: oceny pracownicze, plany komunikacyjne, plany szkoleniowe),
- przygotowywanie procesu corocznych podwyżek oraz koordynowanie przygotowania oraz wypłaty rocznych bonusów,
- obsługa dokumentacji kadrowej,
- przygotowywanie danych do listy płac,
- współpraca z zewnętrzną firmą świadczącą usługi kadrowo-płacowe w zakresie: prowadzenia bazy urlopowej pracowników, monitorowania ważności badań lekarskich, zwolnień lekarskich, obsługi dokumentacji kadrowej,
- współpraca z zewnętrznym konsultantem ds. BHP w sprawie aktualizacji szkoleń BHP,
- koordynowanie procesów odejścia oraz wprowadzania nowych pracowników
- wsparcie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego szczebla
WYMAGANIA
- wyższe wykształcenie kierunkowe- preferowane ZZL/nauki społeczne,
- min.3 letnie doświadczenie w dziale HR międzynarodowej organizacji w obszarze prowadzenia/koordynowania procesów HR (procesy payrollowe, oceny pracownicze,plany komunikacyjne, plany szkoleniowe itp.),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1) – warunek konieczny,
- wiedza z zakresu prawa pracy,
- wysokie umiejętności interpersonalne,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- znajomość systemu Oracle będzie dodatkowym atutem
KORZYŚCI
- umowę o pracę tymczasową do sierpnia 2018,
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
Numer referencyjny: 3-19-42781/IP
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.