Grafton Recruitment to międzynarodowa agencja rekrutacyjna założona w Irlandii w 1982 r. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na stanowiska średniego i wyższego szczebla. W Polsce od ponad 17 lat poprzez sieć 8 lokalnych oddziałów skutecznie wspieramy naszych klientów i kandydatów. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług, jest posiadany przez nas certyfikat ISO 9001.
Junior HR Manager
Miejsce pracy: WarszawaOBOWIAZKI
Dla naszego Klienta, jednego z największych podmiotów z branży retail będącego równocześnie jednym z najbardziej docenianych na świecie Pracodawców, poszukujemy osoby na stanowisko:
Junior HR Manager (w nowopowstającej siedzibie)
Obowiązki:
WYMAGANIA
KORZYŚCI
Numer referencyjny: 1-12-42894/IP
Dla naszego Klienta, jednego z największych podmiotów z branży retail będącego równocześnie jednym z najbardziej docenianych na świecie Pracodawców, poszukujemy osoby na stanowisko:
Junior HR Manager (w nowopowstającej siedzibie)
Obowiązki:
- koncentrowanie się na rozwoju biznesu oraz ludzi
- budowanie kluczowych kompetencji biznesowych, rozwój przedsiębiorczości, innowacyjnego myślenia oraz sposobu pracy
- dbanie o wysoką jakość pracy oraz możliwości rozwoju pracowników
- tworzenie środowiska dbającego o kulturę organizacyjną, w której różnorodność jest wartościa dodaną
- budowanie strategii sukcesji
- nadzór nad całym portfolio działań z zakresu HR (rekrutacja, rozwój, szkolenia, analizy, wynagrodzenia i benefity, zarządzanie HR)
WYMAGANIA
- gotowość na realokację (ze względu na dynamiiczny charakter stanowiska)
- min. 3 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku (w wewnętrznym dziale HR), w różnorodnych obszarach tj. rekrutacja, rozwój, szkolenia, analizy, wynagrodzenia i benefity, zarządzanie HR
- znajomość angielskiego na min. poziomie B2
- gotowość do proponowania i wdrażania kreatywnych rozwiązań HR
- chęć związania się z organizacją, w której kultura organizacyjna jest jedną z największych wartości
KORZYŚCI
- zespół osób silnie zaangażowanych w codzienną pracę oraz gotowych do wsparcia
- interesująca scieżka rozwoju w ramach organizacji
- bogaty program benefitów, m.in. opieka medyczna , karta MultiSport oraz plan emerytalny
Numer referencyjny: 1-12-42894/IP
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.