Grafton Recruitment to międzynarodowa agencja rekrutacyjna założona w Irlandii w 1982 r. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na stanowiska średniego i wyższego szczebla. W Polsce od ponad 17 lat poprzez sieć 8 lokalnych oddziałów skutecznie wspieramy naszych klientów i kandydatów. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług, jest posiadany przez nas certyfikat ISO 9001.
Specjalista ds. Rekrutacji IT
Miejsce pracy: WarszawaOBOWIAZKI
Dla naszego Klienta, duńskiej firmy konsultingowej, poszukujemy osoby, która wesprze zespół Rekrutacji swoim doświadeczeniem oraz ekspertyzę obejmując stanowisko:
Eskperta ds. Rekrutacji IT
Zakres obowiązków:
WYMAGANIA
KORZYŚCI
Numer referencyjny: 1-12-39869/IP
Dla naszego Klienta, duńskiej firmy konsultingowej, poszukujemy osoby, która wesprze zespół Rekrutacji swoim doświadeczeniem oraz ekspertyzę obejmując stanowisko:
Eskperta ds. Rekrutacji IT
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie pełnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska informatyczne (bez elementu sprzedaży usług)
- Budowanie aktywnej sieci kandydatów w sektorze IT
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy wśród ekspertów IT
- Współpraca z portalami rekrutacyjnymi, portalami społecznościowymi i innymi podmiotami stanowiącymi kanały rekrutacyjne
- Identyfikowanie nowych kanałów rekrutacji IT
- Rozwój narzędzi wspierających rekrutację
WYMAGANIA
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w rekrutacji w sektorze IT,
- Bardzo dobra znajomość branży IT, zwłaszcza ról i stanowisk w projektach IT, a także kluczowych technologii informatycznych (pierwszy etap rekrutacji to test wiedzy technicznej)
- Wykształcenie wyższe,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- Wysokie kompetencje interpersonalne
- Otwartość, dociekliwość, nastawienie na osiąganie założonych celów,
- Duża samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętność pracy pod presją czasu
KORZYŚCI
- Praca w stabilnej, cenionej, międzynarodowej organizacji o skandynawskiej kulturze korporacyjnej i kulturze pracy,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kompetencji poprzez uczestnictwo w interesujących i wymagających projektach rekrutacyjnych,
- Rekrutacja z przywiązaniem do jakości (wysokie standardy), a nie ilości (targety, KPIs) przeprowadzanych rekrutacji
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia
Numer referencyjny: 1-12-39869/IP
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.