Opis stanowiska pracy
Dla naszego klienta - lidera z branży przetwórstwa rybnego poszukujemy kandytdatów na stanowisko mechanik, elektromechanik, utrzymania ruchu.
Podstawowe obowiązki:
- Naprawy i bieżące utrzymanie maszyn i urządzeń
- Zapewnienie optymalnej pracy maszyn i urządzeń
- Naprawa i konserwacja maszyn i urządzeń
- Optymalizacja pracy urządzeń
- Konfiguracja linii do rozruchu
- Szybkie reagowanie w przypadku awarii
Praca w firmie z duńskim pionem zarządzania oferującej mozliwośc rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i wyjazdy do centrali. Dla osób z duzym doświadczeniem możliwośc podjęcia pracy na stanowisku lidera działu mechanicznego.
Wymagania
Wykształcenie techniczne lub zawodowe
Minimum 2-3 lata doświadczenia w naprawach mechanicznych i elektrycznych
Uprawnienia elektryczne do 1kV
Mile widziane uprawnienia spawalnicze na półautomat
Prezentacja firmy
Dla wielu firm pracownicy są najważniejszym zasobem, kluczowym warunkiem...
Dla wielu firm pracownicy są najważniejszym zasobem, kluczowym warunkiem sukcesu wielu firm i inicjatyw strategicznych. Jako jedna z najbardziej szanowanych agencji rekrutacyjnych na rynku, skupiamy się na procesie tworzenia wartości, który zapewnia, że Twoja firma uzyska odpowiednich kandydatów.
Nasze oceny i zalecenia oparte są na ustrukturyzowanym podejściu i systematycznym procesie. Sukces w rekrutacji i headhuntingu nie opiera się na przypadku lub magii, ale jest wynikiem doświadczenia, kompetencji, dokładnych badań i intensywnej.
Dla nas sukces to długotrwałe relacje z firmami i kandydatami.
Rozwiązujemy zadania w ramach wszystkich zawodów i wszystkich typów pracowników, ale przede wszystkim zajmujemy się rekrutacją i headhuntingiem na stanowiska kierownicze i specjalistyczne, np. Administrację, finanse, marketing, komunikację, IT, zakupy, logistykę, sprzedaż, jakość, HSE, a także inżynierów i techników.
Dyskrecja i szacunek
Dyskrecja jest cnotą, która jest naturalna w całym procesie zarówno dla firm, jak i kandydatów. Bezpieczeństwo i szacunek mają dla nas kluczowe znaczenie dla pracy z poufnymi informacjami, które dają nam najlepszy wgląd w sukces każdego przeprowadzanego procesu rekrutacji. KARSBERG działa z zachowaniem poufności, dyskrecji i szacunku dla wszystkich stron w całym procesie.
Podejmujemy się tylko zadań, w których nasze kompetencje dają uzasadnione oczekiwanie sukcesu. Dokładamy wszelkich starań, aby interesujący kandydaci byli odpowiednią podstawą do podjęcia decyzji. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić bezpieczeństwo i przejrzystość procesu rekrutacji kandydatów i firm.
Nigdy nie kontaktujemy się w sprawie referencji bez zgody kandydata.
Współpraca, otwartość i uczciwość to najważniejsze czynniki dobrego partnerstwa. Dlatego wszyscy klienci mają pełny wgląd i wpływ na cały proces rekrutacji.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 06/07/2019
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 3
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 4 600PLN - 6 000PLN / Monthly (Brutto)
- Premie, dodatki:
- Opieka medyczna, szkolenia
- Branża / kategoria:
- Praca Automatyka, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Praca na produkcji, Praca Elektronika / Telekomunikacja
