Trenkwalder

Kraków, małopolskie

Prezentacja firmy

Branża / kategoria:
Human Resources
Liczba pracowników:
25
Adres WWW:
http://www.benefit.krakow.pl

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com

Trenkwalder

1 - 15 z 60

ofert pracy

  • Obowiązki: rozpoznawanie i usuwanie usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych, prowadzenie okresowych przeglądów zespołu maszyn linii produkcyjnej, konserwacja maszyn i urządzeń, czuwanie nad bezpieczną pracą linii produkcyjnej. Wymagania: minimum wykształcenie średnie elektryczne, elektromechaniczne, mechaniczne lub pokrewne, doświadczenie na podobnym stanowisku minimum roczne, umiejętność obsługi i ...

  • Obowiązki: obsługa maszyn: giętarka do rur, prasa krawędziowa, obsługa urządzeń pomiarowych, praca z rysunkiem technicznym, prace ślusarskie. Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego, żurawia, umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych i budowania układów pomiarowych umiejętności ślusarskie bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, dyspozycyjność ...

  • Obowiązki: rozładunek oraz przyjęcia surowców do magazynu (w tym jego kontrola), kontrola stanów magazynowych oraz identyfikowanie niedoborów, zapewnienie prawidłowego składowania towaru w magazynie, wydawanie surowców zgodnie z planem produkcyjnym, prowadzenie dokumentacji magazynowej, udział w inwentaryzacji, współpraca z działem produkcji oraz działem kontroli jakości, przestrzeganie procedur ...

  • Obowiązki: samodzielne pozyskiwanie i realizowanie za pośrednictwem podwykonawcy międzynarodowych zleceń spedycyjnych z terenu Unii Europejskiej, budowanie relacji i podtrzymywanie kontaktów z klientami i podwykonawcami, w tym pozyskiwanie nowych klientów i zleceń spedycyjnych, gwarantowanie prawidłowego obiegu dokumentów oraz terminowej płatności. Wymagania: zaawansowana znajomość w mowie i piśmie ...

  • Obowiązki: organizacja transportu krajowego i międzynarodowego, koordynacja dostaw i wysyłek z działem spedycji i magazynem, ustalanie kosztów usług transportowych z firmami spedycyjnymi, kontrola faktur za usługi spedycyjne i celne, koordynacja odpraw celnych, współpraca z agencjami celnymi oraz kontrola poprawności procedur celnych, sporządzanie deklaracji INTRASTAT. Wymagania: minimum roczne ...

  • Obowiązki: przyjmowanie materiałów dostarczonych do magazynu, prawidłowe oznakowanie towaru i miejsca składowania, montaż zgodnie z wytycznymi, wydawanie wytworzonych produktów materiałów na podstawie prawidłowych, sprawdzonych dokumentów rozchodowych, prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewidencji ruchu i stanów zapasów (ilościowej ewidencji magazynowej) oraz innych wymaganych ewidencji ...

  • Obowiązki: monitorowanie przebiegu realizacji zleceń produkcyjnych, wdrażanie nowych oraz modyfikacja istniejących rozwiązań konstrukcyjnych w produkcji ciśnieniomierzy, opracowywanie dokumentacji dla zleceń produkcyjnych w systemie Axapta, szacowanie możliwości produkcyjnych dla nowych wyrobów, odpowiadanie klientom na zapytania ofertowe, wdrażanie rozwiązań korporacyjnych w firmie. Wymagania ...

  • Obowiązki: stała współpraca z Account Managerem w celu opracowania strategii skutecznej współpracy z klientem oraz sporządzania planów i budżetów sprzedaży, uczestnictwo w procesie ustalania cen oraz negocjowanie warunków współpracy w klientami spółki, uczestnictwo w procesie ofertacji (w tym: nadzór nad terminowością wycen i przygotowywania ofert), kalkulacja wyrobów zgodnie z obowiązującym szablonem ...

  • Obowiązki: wspieranie kluczowych użytkowników systemu ERP (SAP), koordynowanie testów akceptacyjnych wprowadzanych zmian do systemu SAP, promowanie najlepszych praktyk poprawiających wydajność oraz jakoś pracy z systemem SAP, prowadzenie szkoleń dla użytkowników SAP, uczestniczenie i koordynowanie projektów związanych z rozwojem SAP, uczestniczenie w regionalnych spotkaniach ekspertów systemu SAP ...

  • Obowiązki: dbanie o należyty stan maszyn i urządzeń linii produkcyjnej, bieżąca konserwacja i naprawa usterek, dokonywanie cyklicznych przeglądów technicznych, uczestnictwo w montażu i odbiorze technicznym maszyn, modernizacja i modyfikacja maszyn celem poprawy ich funkcjonalności. Wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość mechaniki i budowy ...

  • Obowiązki: nadzór nad utrzymaniem ruchu urządzeń elektrycznych oraz urządzeń automatyki i sterowania, nadzór zewnętrznych wykonawców prac remontowych i modernizacyjnych, rozliczanie wykonanej pracy pod względem rzeczowym, jakościowym i finansowym, analiza przyczyn awarii, częstotliwość remontów - wnioskowanie korekt w rocznym planie przeglądów i konserwacji w zakresie elektrycznym i automatyki ...

  • Obowiązki: nadzór nad procesami technologicznymi w firmie, opracowywanie receptur oraz dokumentacji technologicznej, optymalizacja procesów oraz linii produkcyjnych, ze szczególnym naciskiem na poprawę wydajności, wspomaganie, prowadzenie, inicjowanie, rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych, współudział w opracowywaniu korekt technologicznych. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie na ...

  • Obowiązki: zapewnienie utrzymania właściwego funkcjonowania maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych, przeglądy maszyn i urządzeń, prace modernizacyjne i konserwacyjne, dokonywanie przeglądów technicznych sprzętu, diagnozowanie i usuwanie awarii urządzeń produkcyjnych i pomocniczych, rozwiązywanie bieżących problemów związanych z utrzymaniem ruchu, instalacja nowego sprzętu oraz współpraca z ...

  • Obowiązki: zapewnienie bieżącego serwisu maszyn i urządzeń w oparciu o obowiązujące w firmie procedury, normy i standardy, zapewnienie prawidłowości w zakresie dokumentacji serwisowej prowadzonej przez oddział, pomoc przy transporcie maszyn i urządzeń do klientów. Wymagania: zdolności do mechaniki, wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, chęci do pracy, dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku ...

  • Obowiązki: wykonywania konserwacji oraz napraw bieżących narzędzi produkcyjnychw zakresie prac ślusarskich, prowadzenie inwentaryzacji prac naprawczych, zgłaszania zapotrzebowania na wymieniane standardy i części do narzędzi, współpraca z pozostałymi działami w celu utrzymania ciągłości produkcji. Wymagania: minimum wykształcenie średnie zawodowe ślusarskie lub pokrewne, doświadczenie na podobnym ...

do góry