Trenkwalder

Kraków, małopolskie

Prezentacja firmy

Branża / kategoria:
Human Resources
Liczba pracowników:
25
Adres WWW:
http://www.benefit.krakow.pl

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com

Trenkwalder

1 - 15 z 51

ofert pracy

  • Obowiązki: sporządzanie sprawozdań finansowych oraz innych sprawozdań na potrzeby instytucji zewnętrznych, przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne, nadzór nad obszarem podatkowym w tym sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz sprawozdań GUS, NBP, ewidencja i amortyzacja środków trwałych, współpraca z innymi działami w celu zapewnienia prawidłowo obiegu informacji ...

  • Obowiązki: obsługa maszyn do produkcji opakowań poligraficznych lub pokrewnych, utrzymanie czystości i właściwego stanu technicznego maszyn, terminowa realizacja zleceń, przestrzeganie ustalonych standardów jakości produktów. Wymagania: doświadczenie w pracy na produkcji (obsługa maszyn produkcyjnych), wykształcenie zawodowe, podstawowe zdolności mechaniczne, dyspozycyjność, chęć zdobywania wiedzy i ...

  • Obowiązki: wstępna selekcja aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami, redagowanie i publikacja ogłoszeń, bieżące wsparcie działu HR. Wymagania: doświadczenie w pracy w dziale HR lub pokrewnym, znajomość j. angielskiego, doświadczenie w pracy w HR-owych systemach informatycznych, znajomość MS Office (zwłaszcza Excel), znajomość prawa pracy, samodzielność w pracy, zaangażowanie w powierzone ...

  • Obowiązki: spawanie konstrukcji oraz elementów, wykonywanie prac ślusarskich i obróbczych blach m.in. przygotowanie do spawania oraz szlifowanie. Wymagania: doświadczenie przy spawaniu metodą MAG/MIG minimum rok, uprawnienia spawalnicze, umiejętność czytania schematów i rysunków, dyspozycyjność do pracy zmianowej, zdolności manualne, dokładność, staranność, umiejętność pracy w grupie. Oferujemy: umowę o pracę ...

  • Obowiązki: współpraca z Klientem zewnętrznym i wewnętrznym, rozwój nowych produktów elektrycznych oraz ich komponentów charakteryzujących się wysokim poziomem jakości i różnym stopniem skomplikowania, współpraca z dostawcami komponentów, testowanie próbek i prototypów pod kątem funkcjonalności i bezpieczeństwa oraz spełniania wymagań obowiązujących norm i wymagań Klienta, praca w zespołach ...

  • Obowiązki: obsługa maszyn CNC, ustawianie maszyn typu szlifierki, polerki, samodzielny dobór i wymiana narzędzi. Wymagania: wykształcenie techniczne, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym, dla osób bez doświadczenia możliwość przyuczenia. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie, szkolenia, pakiet socjalny ...

  • Obowiązki: obsługa numerycznej tokarki karuzelowej Friorip (Ø stołu 3600); SINUMERIC 840C, obsługa numerycznej tokarki karuzelowej YouJi (Ø stołu 1600); Fanuc 0i-TD, obsługa numerycznej tokarki karuzelowej Doosan, dodatkowa oś C (Ø stołu 1600); SINUMERIC 828D, montaż i centrowanie elementów na maszynie (duże gabaryty), samodzielne tworzenie programów, dobór odpowiednich narzędzi, obróbka zgodnie z dokumentacją ...

  • Obowiązki: obsługa frezarko-wytaczarki SCHARMANN HEAVYCUT 3.2 (stół 3500/4000, nośność 65 T); SINUMERIC 840C, obsługa frezarko-wytaczarki SCHARMANN HEAVYCUT 1 (stół 3000/2000, nośność 25 T); SINUMERIC 850M, obsługa frezarko-wytaczarki UNION CBF 130 (stół 12000/1500, nośność 10 T)/ SINUMERIC 840C, montaż i centrowanie elementów na maszynie (duże gabaryty), samodzielne tworzenie programów, dobór odpowiednich narzędzi ...

  • Obowiązki: współpraca przy koncepcji nowej linii produkcyjnej, obsługa maszyn i urządzeń (np.: napisy laserowe, zgrzewanie oporowe-elektryczne, mikromontaż, miejsca montażowe, ustawianie w linii, lutowanie, dogniatanie, kontrola końcowa, pakowanie), wprowadzenie i optymalizacja linii produkcyjnych i procesów zgodnie z IN-EP Klingenberg, obsługa i wprowadzenie oprogramowania produkcyjnego (języki: Delphi 2010, MSSQL ...

  • Obowiązki: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne i menedżerskie, tworzenie narzędzi na potrzeby rekrutacyjne (np. zadania, testy), zarządzanie bazą kandydatów, aktywne poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych metod i technik rekrutacji, sporządzanie raportów, zestawień i analiz, podejmowanie aktywnych działań promocyjnych na lokalnym rynku pracy, wsparcie w ...

  • Obowiązki: wykonywanie napraw i serwisów maszyn produkcyjnych i drobnego sprzętu, prace modernizacyjne i konserwacyjne, dokonywanie przeglądów technicznych sprzętu. Wymagania: wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, elektronika, automatyka, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, uprawnienia kwalifikacyjne SEP do 1 kV - warunek konieczny, umiejętność czytania instrukcji i ...

  • Obowiązki: utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i urządzeń produkcyjnych, wykonywanie napraw i serwisów maszyn produkcyjnych, dokonywanie przeglądów maszyn, prace modernizacyjne i konserwacyjne, obsługa maszyn zgodnie z ich instrukcjami. Wymagania: doświadczenie w obsłudze/naprawie maszyn, doświadczenie w pracy na produkcji, wykształcenie techniczne, motywacja i chęć do pracy, gotowość do pracy w ...

  • Obowiązki: praca przy linii produkcyjnej lub montażu, dokumentowanie procesów zgodnie z wymogami, wykonywanie czynności kontrolnych w ramach stanowiska (kontrola jakości). Wymagania: zdolności manualne (praca z drobnymi elementami), precyzja, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podjęcia pracy w systemie trzyzmianowym (od poniedziałku do piątku). Oferujemy: zatrudnienie bezpośrednio u klienta, umowę o pracę na ...

  • Obowiązki: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne i menedżerskie, tworzenie narzędzi na potrzeby rekrutacyjne (np. zadania, testy), zarządzanie bazą kandydatów, aktywne poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych metod i technik rekrutacji, sporządzanie raportów, zestawień i analiz, podejmowanie aktywnych działań promocyjnych na lokalnym rynku pracy, wsparcie w ...

  • Obowiązki: negocjowanie cen i warunków realizacji umów z dostawcami, analiza potrzeb zakupowych i organizacja procesu zakupowego w podległych kategoriach, tworzenie i aktualizacja bazy dostawców celem szybkiego i efektywnego wyboru źródła dostawy, utrzymanie i rozwój profesjonalnych kontaktów z dostawcami, raportowanie zgodnie z zasadami obowiązującymi w organizacji, współpraca z klientem wewnętrznym w ...

do góry