Location
Warszawa, Mazowieckie
SAP Polska Sp. z o.o.
Quick facts
Key employer details gathered in one place.
Company description
Kariera@SAP
Utworzona w 1972 roku firma SAP, szybko zyskała opinię kluczowego dostawcy systemów wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem. Wraz z upowszechnieniem się Internetu, my również wkroczyliśmy na nową drogę, z powodzeniem umiejscawiając się na pozycji wiodącego światowego dostawcy oprogramowania dla elektronicznego biznesu.
W rzeczywistości SAP wprowadził zintegrowane systemy i umożliwił elektroniczną współpracę na długo przed tym, zanim powstał termin e-biznes. Bazując na naszych podstawach dostarczamy współdziałające ze sobą rozwiązania e-biznesowe dla wszystkich sektorów gospodarki i przemysłu na każdym liczącym się rynku, przy okazji cały czas się uczymy i rozwijamy. Jesteśmy przekonani, że mamy najlepsze rozwiązania dla dostawców, ulepszające biznesowe relacje firm z ich klientami i dodające firmom wartości biznesowej bez względu na ich wielkość.
Obecnie zatrudniamy więcej niż 46 100 pracowników w ponad 120 krajach, z czego około 40% pracuje nad rozwojem naszych produktów. Wierzymy, że same te liczby mówią o naszej pasji i zaangażowaniu w to, co robimy więcej, niż jakakolwiek inna informacja.
Dlatego właśnie nasz wzrost jest tak silny, a przyszłość obiecuje jeszcze więcej.
Proces rekrutacyjny
Proces selekcji kandydatów do pracy w SAP Polska składa się z kilku etapów:
I etap: Potwierdź swoją aplikację online oraz dodaj swoje CV i list motywacyjny
II etap: Selekcja nadesłanych aplikacji
III etap: Wstępna rozmowa kwalifikacyjna
IV etap: Finalna rozmowa kwalifikacyjna
V etap: Prezentacja oferty pracy
W rozmowach kwalifikacyjnych uczestniczy na ogół pracownik działu personalnego oraz pracownik/dyrektor działu, który aktualnie poszukuje osób do pracy.
Na bazie naszych doświadczeń określiliśmy czas odpowiedzi na zgłoszenie każdego kandydata - jest to maksimum 1 miesiąc od momentu otrzymania zgłoszenia. W tym czasie powinien nastąpić kontakt z naszej strony, choć sam proces rekrutacyjny może trwać dłużej aniżeli 1 miesiąc. Niezależnie od naszej ostatecznej decyzji informujemy kandydata, jaki jest jego status w procesie rekrutacyjnym.
Miejsce pracy
Firma SAP Polska posiada 2 biura na terenie kraju: w Warszawie i we Wrocławiu. Możliwość pracy w biurze wrocławskim dotyczy pracowników działu Rozwoju Produktu oraz działu Konsultingu.
Praca w SAP na całym świecie
Nie możesz znaleźć interesującego Cię stanowiska? Przeszukaj ogólnoświatowe wykazy \\\\\\\"Praca w SAP\\\\\\\".
Utworzona w 1972 roku firma SAP, szybko zyskała opinię kluczowego dostawcy systemów wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem. Wraz z upowszechnieniem się Internetu, my również wkroczyliśmy na nową drogę, z powodzeniem umiejscawiając się na pozycji wiodącego światowego dostawcy oprogramowania dla elektronicznego biznesu.
W rzeczywistości SAP wprowadził zintegrowane systemy i umożliwił elektroniczną współpracę na długo przed tym, zanim powstał termin e-biznes. Bazując na naszych podstawach dostarczamy współdziałające ze sobą rozwiązania e-biznesowe dla wszystkich sektorów gospodarki i przemysłu na każdym liczącym się rynku, przy okazji cały czas się uczymy i rozwijamy. Jesteśmy przekonani, że mamy najlepsze rozwiązania dla dostawców, ulepszające biznesowe relacje firm z ich klientami i dodające firmom wartości biznesowej bez względu na ich wielkość.
Obecnie zatrudniamy więcej niż 46 100 pracowników w ponad 120 krajach, z czego około 40% pracuje nad rozwojem naszych produktów. Wierzymy, że same te liczby mówią o naszej pasji i zaangażowaniu w to, co robimy więcej, niż jakakolwiek inna informacja.
Dlatego właśnie nasz wzrost jest tak silny, a przyszłość obiecuje jeszcze więcej.
Proces rekrutacyjny
Proces selekcji kandydatów do pracy w SAP Polska składa się z kilku etapów:
I etap: Potwierdź swoją aplikację online oraz dodaj swoje CV i list motywacyjny
II etap: Selekcja nadesłanych aplikacji
III etap: Wstępna rozmowa kwalifikacyjna
IV etap: Finalna rozmowa kwalifikacyjna
V etap: Prezentacja oferty pracy
W rozmowach kwalifikacyjnych uczestniczy na ogół pracownik działu personalnego oraz pracownik/dyrektor działu, który aktualnie poszukuje osób do pracy.
Na bazie naszych doświadczeń określiliśmy czas odpowiedzi na zgłoszenie każdego kandydata - jest to maksimum 1 miesiąc od momentu otrzymania zgłoszenia. W tym czasie powinien nastąpić kontakt z naszej strony, choć sam proces rekrutacyjny może trwać dłużej aniżeli 1 miesiąc. Niezależnie od naszej ostatecznej decyzji informujemy kandydata, jaki jest jego status w procesie rekrutacyjnym.
Miejsce pracy
Firma SAP Polska posiada 2 biura na terenie kraju: w Warszawie i we Wrocławiu. Możliwość pracy w biurze wrocławskim dotyczy pracowników działu Rozwoju Produktu oraz działu Konsultingu.
Praca w SAP na całym świecie
Nie możesz znaleźć interesującego Cię stanowiska? Przeszukaj ogólnoświatowe wykazy \\\\\\\"Praca w SAP\\\\\\\".
